Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Risk Analyst

Numéro de référence:  8672

Description de fonction

 

Êtes-vous prêt·e à mener la transition énergétique en gérant les risques et les opportunités ainsi qu’en ayant un impact concret ? Le département Risk d’Elia Group cherche un·e Risk Analyst qui coordonnera les activités liées aux risques et opportunités pour le business. Dans cette fonction dynamique, vous rejoignez l'équipe Internal Audit, Risk Management and Compliance. Vous y coachez et soutenez les collègues d’Elia en vue d’améliorer leurs pratiques de gestion des risques. Vous travaillerez sous la responsabilité du Risk Manager, qui vous coachera.

 

En tant que Risk analyst, votre rôle est varié et influent, englobant les deux responsabilités clés suivantes :

 

  • Construire une vision vraie et équitable de l’exposition du groupe Elia aux risques stratégiques et opérationnels pour les organes de gouvernance. Vous collaborez avec les dirigeants et les experts pour identifier, évaluer et consolider les risques susceptibles de compromettre la capacité du groupe Elia à atteindre ses objectifs ambitieux de réalisation de la transition énergétique en Belgique (avec Elia Transmission Belgium) et en Allemagne (avec 50Hertz).
  • Bien que la gestion des risques au sein du groupe Elia ait initialement été organisée de manière décentralisée, vous contribuerez aux progrès et à l’augmentation de la maturité de la gestion des risques dans les différentes entités de l’entreprise. Dans un contexte de plus en plus exigeant entourant la transition énergétique en Europe, le groupe Elia ambitionne de se transformer pour mener à bien la transition énergétique à grande échelle et rapidement. À cette fin, la gestion des risques joue un rôle central en favorisant une pensée plus intégrée au sein de l’entreprise. Vous collaborerez donc avec l’ensemble de l’organisation pour mettre en œuvre et améliorer le cadre de gestion des risques d’entreprise et serez chargé de transformer la fonction de gestion des risques afin de garantir que le groupe Elia reste relevant.

 

Activités supplémentaires soutenant ces deux responsabilités clés :

 

  • Échange efficace d’informations : Exploiter le logiciel de gestion des risques pour recueillir et échanger des informations de manière efficiente avec les responsables des risques et les autres fonctions de contrôle, y compris les équipes d’Audit Interne et de Conformité en Belgique et en Allemagne.
  • Anticipation des risques : Surveiller activement les sources de futurs risques susceptibles de compromettre le groupe Elia à court et à long terme.
  • Soutenir la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités exerçant une influence significative sur le cadre de gestion des risques d’entreprise, telles que les évolutions réglementaires relatives à la résilience, à la durabilité, à la cybersécurité, …
  • Perspectives pour les rapports : apporter des perspectives sur les systèmes de gestion des risques, les risques majeurs et les opportunités pour la préparation du rapport intégré du groupe Elia et d’autres rapports annuels et communications.
  • Formation et coaching : Contribuer au développement et à la diffusion de programmes de formation à la gestion des risques.

#risk #riskmanagement #hybrid #energysector #stakeholdermanagement

Votre profil

 

  • Vous avez un diplôme universitaire, de préférence dans un domaine tel que l'économie ou les sciences appliquées, ou équivalent par l'expérience.
  • Vous avez au minimum 5 ans d'expérience pertinente en gestion des risques.
  • Vous êtes capable de mener et de réaliser des évaluations des risques et des actions correctives dans divers domaines de l'organisation. Vous pouvez prendre des décisions avec des informations limitées.
  •  Vous avez une grande capacité à gérer des priorités en évolution ou concurrentes de manière constructive.
  • Vous communiquez efficacement et possédez des compétences interpersonnelles solides qui vous permettent d'engager et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipes transversales.
  • Vous avez une approche pragmatique et pratique.
  • Vous avez une bonne connaissance opérationnelle du français, du néerlandais et de l'anglais.
  • La connaissance d'Elia ou du secteur de l'énergie est un plus.

#hybride #télétravail #riskanalyst #riskanalysis

 

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.  
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).  
  • Fonds social : Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.  
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.  
  • Plan PC privé : Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.  
  • Réductions : Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.  
  • Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.  

Lieu de travail

 

Blvd de l'Empereur, 20 - 1000 Bruxelles.

 

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !