Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

SAP Consultant HR

Referentienummer:  8207

Functiebeschrijving

 

We zijn op zoek naar een SAP Consultant om ons HR+ product te ondersteunen binnen de productorganisatie van Elia Group. De geselecteerde kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor alle technische productkwesties. Samen met de Product Owner, Business Analyst en ontwikkelaars identificeer en implementeer je de beste oplossing voor de klant.

Je prioriteert technische activiteiten binnen het product en helpt bij het monitoren van de backlog met je technische visie. Binnen het productteam ben je verantwoordelijk voor de verdere evolutie van het HR-landschap, inclusief SAP SuccessFactors, Payroll-systemen voor entiteiten in twee verschillende landen en aanvullende HR-gerelateerde systemen.

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

 

  1. Overleggen met het productteam over de meest geschikte oplossing.
  2. Nieuwe en bestaande processen in de SAP-systemen aanpassen op basis van de vereisten en prioriteiten in de backlog.
  3. Zorgen voor een technische en functionele vertaling van de user stories.
  4. Ervoor zorgen dat de IT-documentatie up-to-date en relevant is.
  5. Technische markttrends volgen en analyseren om een geavanceerde oplossing te bieden.
  6. Bijdragen aan de SAP Chapter-organisatie door 10% van je tijd te besteden aan persoonlijke ontwikkeling, kennisuitwisseling en de ontwikkeling van het Chapter.

Jouw profiel

 

  1. Diploma in IT, bedrijfskunde of een aanverwante studierichting.
  2. Ruime ervaring in SAP HR consultancy binnen SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning).
  3. Goede ervaring in SAP HR consultancy binnen SAP HCM (PY, PT, PA, OM).
  4. Goed begrip van de Agile mindset en een product operating model.
  5. Sterk probleemoplossend vermogen en bereidheid om ‘outside the box’ te denken en de handen uit de mouwen te steken om de klus te klaren.
  6. Vermogen om doeltreffend samen te werken met cross-functionele teams.
  7. Bereidheid om te reizen.
  8. Taalvaardigheden: Engels (C1); Nederlands, Frans of Duits is een pluspunt

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sinterklaas- en eindejaarcheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin.
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 12 compensatieverlofdagen en 2 kaderdagen.
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
  • PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor een PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of een mobiliteitsbudget.
  • Rentesubsidies: Elia Engineering kent een subsidie toe om de rentelast van hypothecaire leningen te verlichten, vanaf 5 jaar anciënniteit en indien je lening afgesloten wordt op een moment dat je al in dienst bent.
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om op aandelen in te schrijven met een korting van 16.66 % op de gemiddelde koers van het aandeel.

Locatie

 

Keizerslaan 20, 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »