Postuler »

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

SAP Consultant HR

Numéro de référence:  8207

Description de fonction

 

Nous sommes à la recherche d’un·e SAP Consultant pour soutenir notre produit HR+ au sein de l’organisation de produit d’Elia Group. La personne choisie sera en charge de toutes les questions techniques liées au produit. Avec le/la Product Owner, le/la Business Analyst et les développeurs, vous identifiez et implémentez la meilleure solution pour votre client.

Vous établissez des priorités pour les activités techniques au sein du produit et contribuez à surveiller le backlog d’un point de vue technique. Au sein de la Product Team, vous serez responsable de l'évolution du paysage HR, y compris de SAP SuccessFactors, des systèmes Payroll pour les entités situées dans deux pays différents et des systèmes HR auxiliaires.

 

Principales responsabilités:

 

  1. Consulter la Product Team concernant la solution la plus adaptée.
  2. Personnaliser les processus nouveaux et existants dans les systèmes SAP sur la base des exigences et priorités du backlog.
  3. Fournir une traduction technique et fonctionnelle des user stories.
  4. Veiller à une documentation IT à jour et pertinente.
  5. Surveiller et analyser les tendances du marché technique afin de garantir une solution de pointe.
  6. Contribuer à l’organisation du Chapter SAP en consacrant 10% de votre temps à votre développement personnel, au transfert de connaissances et à l’évolution du Chapter.

Votre profil

 

  1. Diplôme en informatique, gestion ou un domaine équivalent.
  2. Expérience approfondie en consultance SAP HR avec SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning).
  3. Bonne expérience en consultance SAP HR avec SAP HCM (PY, PT, PA, OM).
  4. Bonne connaissance de la mentalité agile et du concept de product operating model.
  5. Solides compétences en résolution de problèmes et volonté de penser en dehors des sentiers battus et de retrousser ses manches.
  6. Capacité à travailler efficacement avec des équipes transversales.
  7. Disposition à voyager.
  8. Compétences linguistiques : anglais (C1) ; le néerlandais, le français ou l'allemand est un plus.

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques de Saint-Nicolas et de fin d'année, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et soins ambulatoires pour la famille.
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 12 jours de repos compensatoires et 2 jours cadres.
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
  • Plan PC privé : Mise à disposition d’un budget tous les 3 ans pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.
  • Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
  • Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société.
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.

Lieu de travail

 

Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

Postuler »