Analyst Learning Platform (jr)
Functiebeschrijving
Binnen Elia hebben we een eigen Elia Academy, die instaat voor het ontwikkelen en organiseren van technische, soft skill en veiligheidsopleidingen, zowel voor het Elia-personeel als de contractors die voor ons werken. Dankzij deze structuur kunnen we een nog sterkere partner zijn voor onze business op vlak van leren en ontwikkelen, en vormen we één centraal aanspreekpunt binnen onze onderneming voor alle vragen en noden hieromtrent. Aan de hand van onze expertise in leren en ontwikkelen zetten we geslaagde leertrajecten op waar soft skills, technische & safety skills hand in hand gaan. Deze leertrajecten worden samen met de business opgesteld en beantwoorden aan de strategische prioriteiten van onze organisatie.
De Elia Academy bestaat uit 3 teams, met name het team van de Designers, het Architectenteam en het Training Center.
Het Elia Academy System Architect team:
- is verantwoordelijk voor de Architectuur van het Learning Management System (LMS) in SAP SuccessFactors, op het vlak van onderhoud en processen.
- begeleidt, samen met de Elia Academy Designers en het Training Center, het team bij het configureren van de trainingspaden die in het LMS moeten worden uitgerold, test deze configuratie in de testomgeving, geeft begeleiding bij het gebruik van (nieuwe) features en helpt bij het integreren van de nieuwe trainingspaden in het LMS volgens gedefinieerde richtlijnen.
- werkt ook nauw samen met de Business Analisten en de externe leverancier voor het oplossen van technische configuratie-ontwerp- en gebruikersproblemen met betrekking tot de leerpaden die worden aangemaakt in het LMS.
Als Junior Analyst Leerplatform bij Elia Academy ben je in team verantwoordelijk voor de kwaliteit van het opleidingsaanbod binnen het Learning Management Systeem (LMS), en sta je in voor een optimaal beheer van de verschillende tools en licenties binnen Elia Academy.
Zo draag je samen met het team Training Center en Designers bij tot een optimale leeromgeving, waar elke medewerker steeds terecht kan om zijn competenties verder te ontwikkelen.
Jouw Takenpakket
- Je helpt mee Step Up (het LMS van Elia) te beheren:
- Je werkt nauw samen met de collega’s van het Designer team en het Training Center team om opleidingen en leertrajecten op te zetten in Step Up.
- Je schrijft werkinstructies en ondersteunt collega’s in het gebruik van Step Up en test nieuwe features en releases uit.
- Je volgt issues in Step Up op en ondersteunt medewerkers bij problemen met Step Up (2de lijn support)
- Je staat in voor het beheer van de Elia Academy L&D (Learning & Development) tools en content providers:
- Je volgt onze licenties van content providers op (Goodhabitz, DataCamp en LinkedIn Learning): je volgt de content op, promoot nieuwe content binnen Elia en Elia Academy zodat meer medewerkers gebruik maken van deze content providers.
- Je ondersteunt collega’s met vragen, je volgt updates & nieuwe features op. Deze test je uit, documenteer je en je licht betrokken collega’s hierover in. Verder evalueer je het gebruik van deze tools en beheer je de licenties.
- Je ondersteunt medewerkers bij problemen bij onze tools of platformen (2de lijn support).
- Je duikt mee in de rapporten en leert deze kennen om zo het team de nodige handvaten te geven om de werking van Elia Academy continue te kunnen verbeteren.
- Je volgt de L&D markt op de voet: interessante provider of tool gespot? Na een grondige analyse breng je deze in contact met de juiste Elia Academy collega’s.
#HumanResources #Analyst
#E-Learning #HumanResources #ProfessionalTraining&Coaching
#LI-HYBRID
Jouw profiel
Benodigde kennis
- Je hebt een goede kennis van MS Office, Teams & Sharepoint.
- Je moedertaal is FR of NL, je hebt een zeer goede kennis van de tweede taal alsook een goede kennis van het Engels (Elia Group interactie met de internationale collega’s).
- Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Gewenste vaardigheden
- Bij voorkeur heb je al een eerste ervaring met SAP SuccessFactors Learning of een gelijkwaardig Learning Management Systeem, niet alleen als gebruiker maar ook als system administrator.
- Je hebt uitstekende analytische skills en je hebt oog voor detail. Je houdt ervan dingen uit te zoeken en oplossingen aan te bieden.
- Je weet hoe je zaken helder kan uitleggen en documenteren.
- Je hebt interesse in de technische kant van de Learning & Development markt, meer bepaald de tools en platformen.
#analysis #learningmanagementsystem #learningtools #learningplatform
Aanbod
- Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
- Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
- Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
- Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
- Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
- PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.
- Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
- Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
- Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
Locatie
Vilvoordeslaan 126, 1000 Brussel