Team Lead Q&TI Technical Quality
Numéro de référence:
9340
Description de fonction
En vue d’optimiser la gestion et le fonctionnement de l'équipe Quality & Technical Integration (Q&TI), une sous-équipe est créée pour la partie Technical Quality. La présente description de fonction porte sur un nouveau poste, à savoir celui de Team Leader de cette sous-équipe (Team Leader Q&TI Technical Quality), qui en assurera la gestion hiérarchique.
Le/la Team Leader Q&TI Technical Quality fait partie de l'équipe Quality & Technical Integration (Q&TI). Il/elle gère de manière autonome la sous-équipe Q&TI Technical Quality, dont l’activité principale consiste à prendre des mesures en vue de garantir la qualité technique dans les projets d’investissement d’Elia.
Le/la Team Leader Q&TI Technical Quality et les membres de l'équipe assurent les activités suivantes :
- Assumer la responsabilité hiérarchique de son équipe en réalisant les activités correspondantes (organisation des réunions d'équipe, identification des besoins de développement, gestion des performances, établissement des programmes annuels, etc.).
- Développer une vision d’avenir et une stratégie en matière de qualité technique pour les projets d’investissement et la roadmap de sa propre équipe, en tenant compte de la stratégie globale d’Elia, de la direction Infrastructure, du département Engineering Standards & Expertise (ESE) et de l'équipe Q&TI.
- Assurer la gestion quotidienne de l'équipe, entre autres : suivre ses activités et celles de ses membres, fournir le support et l'accompagnement nécessaires, vérifier les délivrables, etc.
- Proposer, développer, encadrer et coordonner des initiatives ayant un impact positif sur l’évolution de la qualité technique des projets d’investissement.
- Organiser le processus d’amélioration continue en matière de qualité technique en recueillant, évaluant, partageant, ancrant, etc. les retours d’expérience (REX), et ce, en collaboration avec les membres du projet et expert·e·s impliqué·e·s.
- Organiser des actions correctives en cas de non-conformités, via une analyse des causes de base, la définition et le suivi d’actions, la communication nécessaire, etc.
- Organiser, centraliser et améliorer la gestion des documents techniques standard pour les projets d’investissement.
- Prendre le lead dans le développement d’outils IT permettant de renforcer la qualité technique (outils de ticketing, de publication pour les standards techniques et de gestion de la qualité, et éventuellement d’autres outils encore à définir en fonction de l'évolution des besoins).
- Assurer le rôle d’organisation et de coordination pour les différentes communications comme les moments de communication sur les standards techniques, les communications REX, les Quality Alerts (newsletter), etc.
- Collaborer avec les expert·e·s des différentes spécialités au sein de l'équipe Q&TI qui disposent des connaissances techniques pour pouvoir réaliser les activités susmentionnées. L’équipe Technical Quality assurera donc principalement un rôle de facilitation et de coordination, tandis que les expert·e·s continueront à se charger du contenu.
- Collaborer avec d’autres équipes comme Projects, les équipes de terrain, Asset Management, les autres équipes du département Engineering Standards & Expertise, etc. afin de pouvoir assurer les aspects liés à la qualité technique et de les concrétiser (création de buy-in).
- Visualiser les progrès des activités de l’équipe à l'aide d’indicateurs permettant de mesurer la qualité des projets et faire rapport au Manager Quality & Technical Integration.
Votre profil
- Vous disposez d’un master d’ingénieur (civil ou industriel) dans une orientation technique et avez une affinité pour la qualité technique.
- Vous êtes bilingue français/néerlandais et avez une bonne connaissance de base de l’anglais.
- Vous avez de bonnes aptitudes de planification et d’organisation.
- Vous êtes orienté·e équipe et client et êtes capable de bien collaborer avec d’autres services et départements.
- Vous êtes motivé·e à travailler à l’amélioration continue.
- Vous avez de bonnes aptitudes de communication et de coaching.
- Vous êtes capable de diriger une équipe.
Offre
- Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques de Saint-Nicolas et de fin d'année, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.
- Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et soins ambulatoires pour la famille.
- Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 12 jours de repos compensatoires et 3 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
- Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
- Plan PC privé : Mise à disposition d’un budget tous les 3 ans pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.
- Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
- Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société.
- Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Léon Monnoyer 3 à 1000 Bruxelles
