Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Technicien(ne) Nemo Link (h/f)

Numéro de référence:  9099

Description de fonction

 

Nemo Link est une joint-venture entre Elia (Belgique) et National Grid (Royaume-Uni) créée pour la construction d’une liaison HVDC entre les deux pays. Cette liaison câblée est en service depuis 2019 et assure l'échange d'énergie entre le continent et le Royaume-Uni.


La fonction de technicien·ne HVDC englobe les tâches suivantes :

  • Vous assurez le contrôle quotidien de l’installation et effectuez avec vos collègues les tâches de maintenance préventive.
  • Vous effectuez la première analyse et les interventions qui en découlent en cas d'alarmes ou d'anomalies.  
  • En concertation avec le/la System Controller, vous mettez hors tension des composants des installations au besoin.
  • Vous effectuez vous-même les interventions et réparations sur les diverses installations, aussi bien durant la coupure annuelle que sur les installations redondantes, ce qui permet à l’interconnecteur de rester en service.
  • Vous veillez à la fourniture des documents de sécurité et de travail aux parties qui effectueront les interventions sur l’installation.
  • Vous participez à la préparation des travaux de la maintenance annuelle, qui implique une coupure de toute l’installation, afin qu’ils se déroulent de la manière la plus efficace et qualitative possible.
  • Vous faites partie d’un rôle de garde et pouvez donc régulièrement être appelé·e pour des urgences en dehors des heures de travail et le week-end.
  • Vous contribuez activement à garantir un comportement sûr sur le site et la sécurité intrinsèque des installations, en participant entre autres activement au dialogue opérationnel (360°, Morning Star, transfert des connaissances, réunions d’équipe, etc.) et en veillant au comportement sûr des contractants.

Qu'attendons-nous de vous?

 

  • Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement secondaire technique ou de bachelier ou d’une expérience équivalente. 
  • Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le domaine technique.  Vous avez envie d’élargir vos connaissances aux nouvelles technologies HVDC. Une expérience dans les domaines HVDC, automatisation industrielle et utilities (HVAC, diesel, fire-fighting, etc.) est un atout.
  • Vous disposez de compétences informatiques de base (Outlook, Office).
  • Vous avez un esprit analytique et savez travailler de façon autonome.
  • Vous possédez de préférence une attestation de chargé·e de manœuvre et avez le niveau CSL « Postes » ou êtes en mesure de l’obtenir à court terme.
  • Vous faites particulièrement attention à la sécurité. 
  • Vous êtes dynamique et avez l’esprit d’initiative.
  • Vous connaissez l’anglais ou êtes disposé·e à apprendre cette langue.
  • Vous êtes prêt·e à effectuer des déplacements à l’étranger pour des formations et des tests.
  • Vous travaillez étroitement avec vos collègues technicien·ne·s et rapportez au contremaître Nemo Link.
     

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.  
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).  
  • Fonds social : Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.  
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé), un ordinateur portable ainsi que le remboursement de votre abonnement internet.  
  • Plan PC privé : Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.  
  • Réductions : Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.  
  • Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.

Lieu de travail

Avenue de Vilvorde 126 – 1000 Bruxelles/Herdersbrug

  • Votre environnement de travail se situe à Herdersbrug et votre lieu d'affectation est à Schaerbeek (Bruxelles)
  • Déplacements réguliers à Liège (ALEGrO et Nemo)

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !