Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Young Engineer - Dual Track Traineeship Asset Management & OCE Secondary Systems

Referentienummer:  9725

Wat zal je doen als Young Engineer in Asset Management & OCE Secondary Systems

 

Wil je je carrière starten in de energiesector door Asset Management te combineren met innovatieve infrastructuur- en digitaliseringsprojecten? Neem deel aan het 2-jarige Dual Track Traineeship van Elia en ontwikkel je tot een sleutelfiguur in zowel Asset Management als het domein van Digital Substations.

 

Dit programma biedt je een brede technische en strategische basis in twee essentiële pijlers van Elia. Dankzij praktijkervaring, training en mentoring krijg je diepgaand inzicht in het onderhoud, de werking en de toekomstige ontwikkeling van het Belgische hoogspanningsnet.

 

Structuur van het Traineeship

 

Jaar 1 – Onderdompeling in OCE Secondary Systems

 

Maak kennis met de toekomst van Secondary Systems en digitalisering via een stage van 12 maanden in de afdelingen telecontrol, protections, settings en digital substation. Je zal onder andere:

 

  • FAT (Factory Acceptance Tests) en SAT (Site Acceptance Tests) uitvoeren op PAC-systemen (Protection Automation Control), samen met een ervaren collega 
  • De dagelijkse uitdagingen op het terrein ervaren, inclusief incidentopvolging en probleemoplossing 
  • Omgaan met netcidenten en de oorzaakanalyses begrijpen
  • Krijg ervaring met het terreingedeelte van Digital Substations en toekomstige pilotprojecten en werkmethoden met betrekking tot telecomontwerp, softwareconfiguratie en automatisering 
  • Als Safety Leader het terrein écht leren kennen 

 

 

Jaar 2 – Ontwikkeling in Asset Management Secondary Systems

 

Stap over naar Asset Management en verdiep je in het netwerk en de infrastructuur van Elia:

 

  • Loop mee met ervaren Asset Managers in hun dagelijkse werking 
  • Leer hoe protectieconcepten en -beleid worden ontwikkeld, geïmplementeerd en beheerd 
  • Begrijp de risico’s en systeemimpact van protectieoplossingen 
  • Ondersteun onderhoudsteams en draag bij aan methodes op het terrein 
  • Neem deel aan nationale en internationale werkgroepen 
  • Volg technische opleidingen in binnen- en buitenland 
  • Draag bij aan investeringsbeslissingen voor kritieke infrastructuur 

Wat we zoeken

 

  • Master in industrieel of burgerlijk ingenieur (elektromechanica, elektronica, ICT of vergelijkbaar) 
  • Technisch nieuwsgierig, hands-on ingesteld, en leergierig 
  • Sterk analytisch, gestructureerd en nauwkeurig 
  • Communicatief en teamgericht 
  • Vloeiend Engels, met goede kennis van Nederlands en/of Frans 
  • Veiligheidsbewust, proactief en enthousiast over innovatie en de energietransitie 

 

Ben jij leergierig, klaar voor uitdagingen en enthousiast om mee de toekomst van energie vorm te geven? Solliciteer dan nu en zet de eerste stap in jouw boeiende avontuur bij Elia!

Offer

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Waarom kiezen voor ons

 

  • Een unieke kans om te groeien in twee strategische domeinen 
  • Begeleiding door ervaren professionals en continue opleidingsmogelijkheden 
  • Een stevige basis voor je carrière in de energietransitie 
  • De kans om bij te dragen aan een duurzaam, digitaal en veerkrachtig energiesysteem 

Locatie

 

Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »