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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Young Engineer - Dual Track Traineeship Asset Management & OCE Secondary Systems

Numéro de référence: 9725

Ton rôle en tant que Young Engineer en Asset Management & OCE Secondary Systems

Tu veux démarrer ta carrière dans le secteur de l’énergie en combinant gestion des Assets et projets d’infrastructure numérique de pointe ? Rejoins le Dual Track Traineeship de 2 ans d’Elia et deviens un acteur clé à la fois en Asset Management et dans l’univers des Digital Substations.

Ce programme te propose une base technique et stratégique complète dans deux domaines essentiels d’Elia. Grâce à des missions concrètes, des formations et du mentoring, tu découvriras les coulisses de la maintenance, de l’exploitation et du développement du réseau haute tension belge.

Structure du Traineeship

Année 1 – Immersion dans OCE Secondary Systems

Découvre l’avenir des Secondary Systems et de la digitalisation grâce à un stage de 12 mois dans les départements telecontrol, protections, settings et digital substation. Tu seras amené(e) à :
Réaliser des FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests) sur des systèmes PAC (Protection Automation Control), en collaboration avec un(e) collègue expérimenté(e)
Découvrir les défis du terrain, comme la gestion d’incidents et la résolution de problèmes
Gérer des incidents réseau et comprendre les analyses de causes profondes
Acquérir de l'exérience sur l'aspect terrain des Digital Substations ainsi que sur les projets pilotes et méthodes de travail futurs liés à la conception télécom, la configuration logicielle et l'automatisation
Découvrir pleinement le terrain en tant que Safety Leader

Année 2 – Développement en Asset Management Secondary Systems

Plonge dans l’Asset Management et approfondis ta compréhension du réseau et des infrastructures d’Elia :

Accompagne les Asset Managers dans leurs missions quotidiennes
Découvre comment les concepts et politiques de protection sont conçus, mis en œuvre et gérés
Apprends à évaluer les risques et impacts système des solutions de protection
Apporte ton soutien aux équipes de maintenance et améliore les méthodes opérationnelles
Participe à des groupes de travail nationaux et internationaux
Suis des formations techniques en Belgique et à l’étranger
Contribue aux décisions d’investissement à long terme pour les infrastructures critiques

Le profil que nous recherchons

Master en ingénierie industrielle ou civile (électromécanique, électronique, ICT ou équivalent)
Curiosité technique, esprit pratique, envie d’apprendre sur le terrain
Sens de l’analyse, rigueur et méthode
Bon communicant, esprit d’équipe
Maîtrise de l’anglais, avec de bonnes bases en néerlandais et/ou français
Sens de la sécurité, proactivité et motivation pour la transition énergétique

Tu es motivé(e) pour apprendre, prêt(e) à relever des défis et impatient(e) de contribuer à l'avenir de l'énergie ? N'attends plus et postule dès aujourd'hui pour démarrer ton aventure passionnante chez Elia !

Offre

Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs.
Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.

Pourquoi nous rejoindre

Une opportunité unique d’évoluer dans deux domaines stratégiques
Un accompagnement par des professionnels expérimentés et des formations continues
Une base solide pour ta carrière au cœur de la transition énergétique
La possibilité de contribuer à un système énergétique durable, numérique et résilient

Lieu de travail

Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !