Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.
Technicien secondary systems - settings
Identifiant de la demande:  11200
Date de début de publication:  25/06/2026

Description de fonction


Vous souhaitez mettre votre expertise en protections électriques au service d’une infrastructure essentielle à la société ? Rejoignez l’équipe Secondary Systems – Settings & Software Interfaces d’Elia et participez activement à la sécurité, à la stabilité et à l’évolution du réseau à haute tension en Belgique.


Au cœur des enjeux de la transition énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le paramétrage et l’optimisation des systèmes de protection qui garantissent chaque jour la continuité de l’alimentation électrique du pays.

Votre mission

Au sein d’une équipe d’experts passionnés, vous êtes responsable du calcul, de la documentation et du suivi des réglages des protections utilisées sur le réseau Elia.

Dans un environnement technique en constante évolution, vous contribuez à relever les défis liés à la modernisation du réseau, à l’intégration des nouvelles technologies et au maintien de la performance des installations existantes.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Définir et calculer les réglages de protection pour les installations du réseau haute tension.
  • Réaliser des études de sélectivité et contribuer à l’amélioration continue de la coordination des protections.
  • Participer à l’analyse d’incidents techniques et proposer les actions correctives nécessaires.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des réglages sur le terrain en collaboration avec les équipes de maintenance et de commissioning.
  • Développer les réglages liés au raccordement de nouveaux clients et garantir leur intégration optimale au réseau.
  • Produire une documentation technique claire et de qualité afin d’assurer la pérennité des connaissances.
  • Collaborer avec de nombreux experts internes (Engineering, Asset Management, Asset Operations, GD & NetOp, etc.) dans le cadre de projets stratégiques pour l’avenir du réseau.

 

Ce qui rend ce poste unique

  • Un impact direct sur la sécurité et la stabilité du réseau électrique national.
  • Des défis techniques variés mêlant protection, sélectivité, analyse réseau et nouvelles technologies.
  • Une collaboration quotidienne avec des experts reconnus dans leur domaine.
  • Une fonction qui combine travail d’étude, terrain et amélioration continue.
  • La possibilité de contribuer activement à la transition énergétique et au développement des réseaux de demain.

Votre profil

 

Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et passionnée par les systèmes électriques.

Vous disposez idéalement :

    • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des protections électriques, du commissioning ou d’activités similaires.
    • D’un bachelier ou d’un diplôme technique en électricité, électronique ou électromécanique.
    • La connaissance des systèmes de protection et des logiciels associés (Digsi, MiCOM Agile, ASR ou équivalent) serait un atout.
    • D’une excellente capacité d’analyse et d’un réel intérêt pour la résolution de problèmes techniques complexes.
    • D’un esprit collaboratif tout en étant capable de travailler de manière autonome.
    • D’un sens développé des responsabilités et de la sécurité.
    • D’une bonne maîtrise des outils MS Office.
    • La maîtrise d’au moins une des deux langues nationales (français ou néerlandais) en tant que langue maternelle est requise. Une bonne connaissance de l’autre langue est souhaitée, ou à défaut, une volonté manifeste de l’apprendre. La connaissance de l’anglais est un atout.

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), bonus sur la base des résultats collectifs.  
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et remboursement des soins ambulatoires pour la famille.  
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires.  
  • Fonds social : Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins médicaux.  
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) et un ordinateur portable.  
  • Réductions : Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.  
  • Mobilité : Nous vous offrons un véhicule de service (pas d’usage privé) et une indemnité de mobilité pour les déplacements en dehors des heures de service.  
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Selon votre localisation et les besoins de l’équipe : Schaerbeek, Merksem ou Crealys

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !
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