Elia jobs

Was hat sich durch die Corona-Pandemie verändert?

Bei Bedarf können wir Interviews und Auswahlverfahren leicht auf Telefon-, Video- und Online-Formate umstellen. Das heißt, wir können uns jederzeit unabhängig von der aktuellen Corona-Lage unkompliziert kennen lernen.

Alle, die zu einem Interview oder Auswahlverfahren eingeladen werden, informieren wir persönlich über das jeweils gewählte Format und die technischen Voraussetzungen.

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular, das Sie von jeder Stellenausschreibung aus mit dem Button „Jetzt bewerben“ aufrufen können.

Haben Sie sich seit dem 01.07.2021 schon einmal bei 50Hertz beworben? Dann haben Sie bereits ein Kandidat*innen-Profil bei uns und können sich vom Bewerbungsformular aus mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort anmelden.

Unser Bewerbungsformular ist kurz und übersichtlich, sodass Sie für den Versand wenig Zeit benötigen werden und keine besonderen Vorbereitungen treffen müssen. Mit dem Button „Bewerben“ am Ende des Formulars senden Sie Ihre Bewerbung ab.

• Bitte schicken Sie uns auf diesem Weg stets einen  Lebenslauf und relevante (Abschluss)-Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Wenn Sie uns trotzdem in einem Anschreiben etwas über sich und Ihre Motivation schreiben möchten, dann hilft uns das, Ihre Bewerbung umfassender zu verstehen.
• Wir empfehlen, alle Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammenzufassen und sie im Feld " Komplette Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse)" hochzuladen.
• Sollten Sie mehrere Dateien haben, so können Sie eine zusätzliche Datei im Feld "Anschreiben" hochladen.
• Möchten Sie weitere Dateien hochladen, so können Sie diese später von Ihrem Profil (Konto) (das automatisch bei Ihrer ersten Bewerbung entsteht) noch für diese Bewerbung nachreichen. 

In Ihrem Profil (Konto) können Sie den Stand aller Ihrer Bewerbung verfolgen.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren generell ab?

• Unmittelbar nach Eintreffen Ihrer Bewerbung bei uns erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie ausnahmsweise keine Eingangsbestätigung bekommen, ist das ein Hinweis darauf, dass Ihre Bewerbung nicht bei uns angekommen ist. Bitte melden Sie sich in diesem Fall per E-Mail oder Telefon bei uns, damit wir das gemeinsam überprüfen können.
• Wir sichten die eintreffenden Bewerbungen laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich zeitnah bewerben. 
• Anhand der eintreffenden Bewerbungen treffen wir eine erste Auswahl unter den Kandidat*innen, um sie dann zum Auswahlverfahren, meist einem Telefoninterview, einzuladen. 
• In der Regel führen wir anschließend mit dem engsten Kandidat*innen-Kreis ein persönliches Interview (als Präsenz- oder Video-Interview) mit einer teilweise veränderten Teilnehmer*innenrunde.
• Je nach Stellenprofil können Fallbetrachtungen (Case Studies) und / oder Auswahlverfahren (Assessment Center) Bestandteil des Bewerbungsverfahrens sein.

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz vorbereiten?

• Ziel unserer Vorstellungsgespräche ist es, sich gut kennen zu lernen und die gegenseitigen Erwartungen abzugleichen.
• Wir empfehlen Ihnen vorab die Stellenausschreibung noch einmal durchzugehen und sich vor Augen zu führen, wo Sie in der jüngeren Vergangenheit Vergleichbares geleistet haben. Denn wir würden das Gespräch gern entlang konkreter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis führen.
• Überlegen Sie auch, was Sie im Interview gern von uns erfahren würden. So stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Interview alle Informationen haben, um Ihre persönliche Entscheidung auf einer guten Grundlage treffen zu können.