Wie bewerben?

 

Was hat sich in unserem Bewerbungsprozess durch die Corona-Pandemie verändert?

  • Wir haben alle unsere Interviews und Auswahlverfahren auf Telefon-, Video- und Online-Formate umgestellt. Das heißt, sie können auch in der aktuellen Situation weiterhin stattfinden. 
  • Alle, die zu einem Interview oder Auswahlverfahren eingeladen werden, informieren wir persönlich über das jeweils gewählte Format und die technischen Voraussetzungen.
  • Wir schreiben auch weiterhin neue Stellen aus und freuen uns über Ihre Bewerbung.
  • Die auf unserer Karriere-Website genannten Ansprechpartner*innen sind weiterhin für Sie erreichbar.

 

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular, das Sie von jeder Stellenausschreibung aus mit dem Button „Jetzt bewerben“ aufrufen können.

Haben Sie sich seit dem 01.07.2021 schon einmal bei 50Hertz beworben? Dann haben Sie bereits ein "Profil" (Konto) bei uns und können sich vom Bewerbungsformular aus mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort anmelden.

Unser Bewerbungsformular ist kurz und schlicht, sodass Sie für den Versand wenig Zeit benötigen werden und keine besonderen Vorbereitungen treffen müssen. Mit dem Button „Bewerben“ am Ende des Formulars können Sie Ihre Bewerbung schließlich abschicken.

  • Bitte schicken Sie uns auf diesem Weg stets eine vollständige Bewerbung, das heißt mit Anschreiben, Lebenslauf und möglichst relevanten (Abschluss)-Zeugnissen.
  • Wir empfehlen, alle Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammenzufassen und sie im Feld "Lebenslauf" hochzuladen.
  • Sollten Sie mehrere Dateien haben, so können Sie eine zusätzliche Datei im Feld "Anschreiben" hochladen.
  • Möchten Sie weitere Dateien hochladen, so können Sie diese später von Ihrem Profil (Konto) (das automatisch bei Ihrer ersten Bewerbung entsteht) noch für diese Bewerbung nachreichen. 

In Ihrem Profil (Konto) können Sie den Stand aller Ihrer Bewerbung verfolgen.

 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren generell ab?

  • Unmittelbar nach Eintreffen Ihrer Bewerbung bei uns erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie ausnahmsweise keine bekommen, ist das ein Hinweis darauf, dass Ihre Bewerbung nicht bei uns angekommen ist. Bitte melden Sie sich in diesem Fall per E-Mail oder Telefon bei uns, damit wir das gemeinsam überprüfen können.
  • Wir sichten die eintreffenden Bewerbungen laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich zeitnah bewerben. 
  • Anhand der eintreffenden Bewerbungen trennen wir eine erste Auswahl unter den Kandidat*innen, um sie dann zum Auswahlverfahren, meist einem Telefoninterview einzuladen. 
  • In der Regel führen wir anschließend mit dem engsten Kandidat*innen-Kreis ein Persönliches Interview (aktuell in der Regel als Video-Interview) mit einer teilweise veränderten Teilnehmerrunde.
  • Je nach Stellenprofil können Fallbetrachtungen (Case Studies) und / oder Auswahlverfahren (Assessment Centres) Bestandteil des Bewerbungsverfahrens sein.

 

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz vorbereiten?

  • Ziel unserer Vorstellungsgespräche ist es, sich gut kennen zu lernen und die gegenseitigen Erwartungen abzugleichen.
  • Wir empfehlen Ihnen vorab die Stellenausschreibung noch einmal durchzugehen und sich vor Augen zu führen, wo Sie in der jüngeren Vergangenheit Vergleichbares geleistet haben. Denn wir würden das Gespräch gern entlang konkreter Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis führen.
  • Vergessen Sie nicht, sich vorab zu überlegen, was Sie gern von uns erfahren würden, um anschließend Ihre persönliche Entscheidung auf einer guten Grundlage treffen zu können.