Elia jobs

Die Herausforderungen der Energiewende haben 50Hertz stark verändert und tun das weiterhin. Das bietet Ihnen die besondere Gelegenheit, sich zusammen mit dem Unternehmen ambitioniert weiterzuentwickeln.

• Bei 50Hertz nehmen Sie die Steuerung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung selbst in die Hand, unterstützt von Ihrer Führungskraft. Zusammen stehen Sie dazu in einem kontinuierlichen Dialog. Das jährliche Mitarbeitergespräch bietet Ihnen dafür zusätzlich einen institutionalisierten Rahmen und bei Bedarf lassen Sie sich von den Mitarbeiter*innen der Personalentwicklung beraten.
• Aus unserer Sicht sind Entwicklungsmöglichkeiten besonders wertvoll, wenn sie mit der Übernahme von neuer oder temporär größerer Verantwortung verbunden sind, z.B. in einem Projekt, im Rahmen einer Rotation oder Vertretung, gerade im internationalen Kontext der Elia Group.
• Eine weitere wichtige Möglichkeit, die eigene Bandbreite zu erweitern und mit neuen Aufgaben zu wachsen, ist der dauerhafte Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens. Bei 50Hertz werden interne Bewerbungen bei gleicher Eignung bevorzugt, auch weil das Unternehmen selbst von einem solchen Perspektivwechsel der Mitarbeiter*innen stark profitiert.
• In den kommenden Jahren werden demografie-bedingt viele Stellen für Berufserfahrene nachzubesetzen sein. Auch hier bieten sich interessante Chancen für interne Bewerber*innen.
• Zusammen mit dem belgischen Netzbetreiber Elia haben wir in der Elia Group internationale Entwicklungsprogramme geschaffen, die Ihnen – abhängig von Ihrer Berufserfahrung – Gelegenheit bieten, sich über Ihren Arbeitsbereich hinaus zu zeigen und in einer intensiven Entwicklungsumgebung auszuprobieren.
• Auch die Zusammenarbeit von 50Hertz mit den anderen europäischen Übertragungsnetzbetreibern oder den Koordinations-Zentren für Systemsicherheit (Coreso, TSCNET, JOA) ermöglicht, internationale Erfahrungen zu sammeln, z.B. im Rahmen eines temporären Wechsels zu den genannten Koordinations-Zentren.
• 70 % der Mitarbeiter*innen zeigten sich in der letzten Mitarbeiterbefragung (2017) mit den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zufrieden bis sehr zufrieden.