Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Erfahrung mit der Website bieten zu können. Ihre Cookie-Einstellungen werden im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert. Dazu gehören Cookies, die für die Website technisch notwendig sind. Darüber hinaus können Sie frei entscheiden, ob Sie Cookies akzeptieren, und dies jederzeit ändern. Sie können auch Cookies zur Verbesserung der Website-Leistung sowie Cookies zum Anzeigen von Inhalten, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, ablehnen. Wenn Sie nicht alle Cookies akzeptieren, kann dies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services haben.
Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen
Hinweis: Bitte nutzen Sie auf dieser Seite für Initiativbewerbungen nicht das Job-Abo, da Sie dann nur über die Bewerbungsformulare für Initiativbewerbungen informiert werden.
Es sind momentan keine Stellen offen, die dieser Kategorie bzw. diesem Standort entsprechen.
Erhalten Sie passende Stellenangebote zu Initiativbewerbungen, wenn diese veröffentlicht werden.
Die 0 letzten von eliasystem veröffentlichten Stellen sind nachfolgend aufgeführt.
Stellen in dieser Kategorie beobachten
Wem empfehlen wir eine Initiativbewerbung?
Studierende
Wenn Sie sich für ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit bei 50Hertz interessieren, ist aus unserer Sicht eine Initiativbewerbung ein sehr geeignetes Mittel, um miteinander ins Gespräch zu kommen. Das gilt auch, wenn Sie gern Ihre Diplom- , Bachelor- oder Masterarbeit bei uns schreiben würden. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das „Bewerbungsformular für Initiativbewerbung Studierende“ oben.
Juristisches Referendariat
Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden und möchten im Rahmen Ihres Referendariats eine Wahlstation im Bereich Energierecht absolvieren? Die Energiewende bietet anspruchsvolle Aufgaben. Bei 50Hertz bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in der Praxis zu erproben. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das „Bewerbungsformular für Initiativbewerbung Juristisches Referendariat“ oben.
Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen
Berufserfahrenen und Berufseinsteigern empfehlen wir anstelle einer Initiativbewerbung grundsätzlich unser Job-Abo: Wir werden Sie gern per E-Mail informieren, sobald wir eine Stelle ausschreiben, die Ihren Wunsch-Kategorien entspricht. Der Vorteil für Sie: Mit einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle können Sie sich viel überzeugender präsentieren, als es im Rahmen einer Initiativbewerbung möglich wäre. Wenn Sie sich über Ihre individuellen Karriere-Möglichkeiten bei 50Hertz informieren möchten, dann lassen Sie uns gern telefonieren (Kontaktdaten finden Sie auf den Seiten für Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen).
Wie bewerbe ich mich initiativ und was gilt es hierbei zu beachten?
Tipps für eine aussagekräftiges Anschreiben
Wir bei 50Hertz schätzen es sehr, wenn studentische Bewerber*innen Eigeninitiative zeigen. Gleichzeitig wissen wir auch um die besondere Herausforderung, die die Formulierung einer ansprechenden und überzeugenden Bewerbung ohne konkreten Stellenbezug darstellt. Die Beantwortung der folgenden Fragen stellt nicht nur für Sie, sondern auch für uns einen Vorteil dar, da wir hiermit Ihre individuelle Motivation und Kompetenz besser und zuverlässiger einschätzen und gleichzeitig den Bewerbungsprozess zielgerichteter, sowie effizienter gestalten können:
Warum haben Sie sich für 50Hertz entschieden?
Welcher Bereich / welche Themen sprechen Sie besonders an und warum?
Was zeichnet Sie mit Blick auf diese Themen aus, welche Erfahrungen und Kenntnisse bringen Sie mit?
Was erhoffen Sie sich von einer studentischen Tätigkeit bei 50Hertz?
Je klarer Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Interesse und Stärken abbilden, desto leichter wird es uns fallen, die Kolleg*innen in den Fachbereichen für Ihre Bewerbung zu gewinnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie merken, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung länger dauer, als hier angegeben, zögern Sie bitte nicht, sich bei Ihrem Ansprechpartner Ben Bönig (work@50hertz.com) nach dem Stand Ihrer Bewerbung zu erkundigen.
Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. Wenn Sie jedoch bestimmte Cookies blockieren, kann sich dies negativ auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services auswirken.
Notwendige Cookies
Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden.
Notwendige Cookies
Anbieter
Beschreibung
Aktiviert
SAP as service provider
Wir verwenden die folgenden Sitzungs-Cookies, die alle für die Funktionsfähigkeit der Website erforderlich sind:
"route" wird für Sitzungs-Stickiness verwendet
"careerSiteCompanyId" wird verwendet, um die Anforderung an das richtige Rechenzentrum zu senden
"JSESSIONID" wird während der Sitzung auf dem Gerät des Besuchers abgelegt, damit der Server den Besucher identifizieren kann
"Load balancer cookie" (tatsächlicher Cookie-Name kann abweichen) verhindert, dass ein Besucher von einer Instanz zu einer anderen springt
Funktionale Cookies
Diese Cookies sorgen für eine bessere Kundenerfahrung auf dieser Site. So können Anmeldedetails gespeichert werden, und die Videoleistung kann optimiert werden. Sie liefern uns Informationen darüber, wie unsere Site verwendet wird. Sie können diese Cookies jederzeit akzeptieren oder ablehnen. Beachten Sie, dass bestimmte Funktionen, die diese Drittanbieter zu Verfügung stellen, beeinträchtigt werden können, wenn Sie diese Cookies nicht akzeptieren.
Funktionale Cookies
Anbieter
Beschreibung
Aktiviert
YouTube
YouTube ist ein Dienst zum Teilen von Videos, bei dem die Benutzer ein eigenes Profil anlegen, Videos hochladen, anschauen, liken und kommentieren können. Wenn Sie die YouTube-Cookies ablehnen, können Sie keine YouTube-Videos anschauen und nicht damit interagieren. Cookie-Richtlinie Datenschutzrichtlinie Nutzungsbedingungen
Werbe-Cookies
Mit diesen Cookies werden Anzeigen bereitgestellt, die für Ihre Interessen relevant sind. Sie können jederzeit frei wählen, ob Sie diese Cookies akzeptieren oder ablehnen. Beachten Sie, dass bestimmte Funktionen, die diese Drittanbieter zur Verfügung stellen, beeinträchtigt werden können, wenn Sie diese Cookies nicht akzeptieren.
Google Tag Manager ist ein Tag-Verwaltungssystem für das Conversion-Tracking, für Site-Analysen, für das Remarketing und mehr. Datenschutzrichtlinie Nutzungsbedingungen
AddThis
AddThis ist ein Widget, das es Ihnen ermöglicht, Stellen im Web auf verschiedenen Plattformen zu teilen. Wenn Sie die AddThis-Cookies ablehnen, können Sie dieses Widget nicht anzeigen und nicht nutzen. Betroffenenrecht Datenschutzrichtlinie Nutzungsbedingungen
LinkedIn
LinkedIn ist ein beschäftigungsorientierter Social-Networking-Dienst. Wir verwenden die Funktion "Mit LinkedIn bewerben", damit Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil auf Stellen bewerben können. Wenn Sie die LinkedIn-Cookies ablehnen, können Sie die Funktion "Mit LinkedIn bewerben" nicht nutzen. Cookie-Richtlinie Cookie-Tabelle Datenschutzrichtlinie Nutzungsbedingungen