Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Abteilungsleiterin / Programmleiterin Großprojekte DC Netzausbau (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit 

Stellen ID: 11037

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Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. 
 

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen(DC) inklusive Stromrichteranlagen. 

Unsere  Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele. Das macht diese Rolle besonders: 

• Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem, 
• Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene, 
• Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende, 
• Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit. 

Meine Aufgaben: 

Gesamtverantwortung & Strategie 

• End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms, 
• Strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen, 
• Sicherstellung der Erreichung von Termin, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen, 
• Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder). 

Führung & Organisation 

• Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen, 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen, 
• Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen, 
• Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen). 

Governance & Stakeholdermanagement

• Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht, 
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern, 
• Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‑ und Berichtsinfrastruktur, 
• Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio. 

Meine Kompetenzen: 

Fachliche Expertise 

• Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar,  
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld, 
• Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg, 
• Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen, 
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen. 

Führung & Persönlichkeit 

• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern, 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern, 
• Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, 
• Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten. 

Qualifikation 

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung, 
• Zertifizierung im Projekt‑ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil. 
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11037.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Lisa Besler, work@50hertz.com
www.50hertz.com