Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Asset Manager Offshore Platforms (w/m/d)
Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 11558
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Ich trage zur technischen Weiterentwicklung und zum langfristigen Erhalt der Offshore-Plattformen von 50Hertz bei.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz gestaltet mit seinen Offshore-Anlagen eine zentrale Infrastruktur für die Energiewende. In dieser Position kann ich die langfristige technische Entwicklung und Werterhaltung der Offshore-Plattformen aktiv mitgestalten. Besonders reizvoll ist für mich die Verbindung aus strategischem Asset Management, anspruchsvollen ingenieurtechnischen Fragestellungen sowie der Möglichkeit, durch die Weiterentwicklung von Standards, Bewertungsmethoden und innovativen Lösungen einen nachhaltigen Beitrag zur sicheren und effizienten Nutzung der Offshore-Assets von 50Hertz zu leisten.
Meine Aufgaben
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Tragwerks- und Stahlbaustrukturen der Offshore-Plattformen von 50Hertz über den gesamten Lebenszyklus verantworten,
- Strukturelle Integrität von Jackets, Topsides, Secondary Steel, Korrosionsschutzsystemen sowie weiteren tragenden Komponenten der Offshore-Infrastruktur bewerten und sicherstellen,
- Definition und Weiterentwicklung bautechnischer Spezifikationen und Designstandards,
- Erstellung und Pflege technischer Richtlinien für Offshore-Plattformen,
- Entwicklung von Methoden zur Zustandsbewertung (z. B. Health Index, Asset Performance) sowie daraus Ableitung von Bedarfe und Maßnahmen,
- Entwicklung von Strategien zur Lebensdauerverlängerung, Risikominimierung und langfristigen Werterhaltung der Offshore-Assets,
- Bewertung und Begleitung technischer Innovationen im Bereich Offshore-Plattformen hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials bei 50Hertz,
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen des BSH sowie relevanter DNV- und IEC-Regelwerke,
- Technische Unterstützung der Beschaffungsprozesse für Offshore-Plattformen und zugehörige Technologien,
- Mitwirkung bei der Lösung komplexer Fragestellungen aus dem laufenden Betrieb.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Offshore Engineering, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Kenntnisse relevanter Offshore-Standards und Regelwerke, insbesondere von DNV und BSH,
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Datenbanksystemen und SAP,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Gesundheitliche Eignung für Offshore-Einsätze,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit,
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen,
- Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Erfahrung im Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, idealerweise im Offshore-Bereich,
- Kenntnisse von Methoden zur Zustandsbewertung von Assets sowie der Entwicklung entsprechender Strategien,
- Erfahrung mit Programmen zur Lebensdauerverlängerung von Offshore-Anlagen (Offshore Life Extension Programmes).
Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
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Das bietet dieser Job
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Meine Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.
Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.
Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11558.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com