Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Asset Managerin Hochspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11141

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Ich gestalte die Zukunft der Energieübertragung.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Zukunft der Energieübertragung aktiv mit und entwickle die Strategie sowie technische Standards für Hochspannungs-Schaltgeräte bei 50Hertz. Dabei treibe ich Zukunftsthemen wie SF6-freie Technologien und DC-Anwendungen voran und begleite deren Einführung. In enger Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf, Bau und Betrieb sorge ich für den langfristig sicheren und wirtschaftlichen Einsatz meiner Assets. Darüber hinaus vertrete ich 50Hertz in nationalen und internationalen Fachgremien und bringe neue Anforderungen und Entwicklungen aktiv mit voran.

Meine Aufgaben: 

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Asset Strategie für Hochspannungs-Schaltgeräte und Betriebsmittel in Umspannwerken und Kabelübergabestationen,
• Erstellung technischer Standards, Richtlinien und Anforderungen über den gesamten Asset-Lebenszyklus,
• Fachliche Beratung von Planung, Beschaffung, Bau und Betrieb,
• Unterstützung des Einkaufs bei Ausschreibungen und Herstellerbewertungen,
• Weiterentwicklung nachhaltiger und risikobasierter Instandhaltungsstrategien,
• Begleitung von Herstellerqualifizierungen, Werksprüfungen und Inbetriebnahmen,
• Steuerung und Koordination des SF6-Phase-Outs für relevante Betriebsmittel,
• Vertretung von 50Hertz in Fachgremien und gegenüber externen Partnern.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Berufserfahrung im Umfeld von Hochspannungsanlagen, Schaltanlagen, Betriebsmitteln oder elektrischen Energiesystemen,
• Interesse daran, technische Fragestellungen strategisch und langfristig zu gestalten,
• Fähigkeit, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen zu verbinden,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Hochspannungs- oder HGÜ-Technologien,
• Kenntnisse im Asset Management oder Instandhaltungsmanagement technischer Anlagen,
• Erfahrungen mit Herstellerqualifizierungen oder technischen Standards,
• Führerschein Klasse B.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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Das bietet dieser Job

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11141.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com 
www.50hertz.com