Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Business Analyst Assets (w/m/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11067

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Ich entschlüssele Anforderungen und zukünftige Geschäftsprozesse und bringe gemeinsam die Energiewende voran. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Business Analyst übersetze ich Business-Anforderungen in klare fachliche und technische Anforderungen, identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite mit cross-funktionalen Teams an der digitalen Transformation im Asset Management. Ich treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran und bringe die Energiewende mit neuen Lösungen aktiv mitgestalten voran. Im Asset Management nehme ich die Rolle des Asset Owners ein und schaffe durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb. 

 
Meine Aufgaben: 

• Erhebung, Analyse und Abstimmung von bestehende sowie neuen Anforderungen im Umfeld Asset Management in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwickler*innen und Asset Fachbereichen, 
• Priorisierung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u.a User Stories und Use Cases), 
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung) über den gesamten Produktlebenszyklus,  
• Anwendung geeigneter Methoden und Werkzeuge im  RequirementsEngineering sowie Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices, 
• Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u.a. Solution Architekt, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, 
• Analyse und Darstellung von Geschäftsprozessen und Architekturen im Kontext von IT und Datenprojekten, 
• Durchführung fachlicher Tests und Abnahmetests sowie Bewertung der Testergebnisse, 
• Planung und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. 

 
Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, oder vergleichbarer Disziplinen, 
• Erste bis mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, 
• Eine starke Technikaffinität und Vorkenntnisse an der Energiewirtschaft und/oder Asset Management Umfeld, 
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten, 
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder*innen, 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erste Erfahrungen mit Softwarelösungen entlang des Asset‑Lebenszyklus, z. B. in Engineering‑Tools, technischen Datenplattformen oder Lösungen für Asset‑Performance und Monitoring, 
• Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z.B. nach in IREB/CPRE oder BABOK) wünschenswert, 
• Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z.B. ArchiMate, UML, BPMN, EPK), 
• Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen, 
• Kenntnisse in User-Centered Design und Erfahrung in der Erstellung von Prototypen. 
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11067.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com