Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Business Process Analyst / Prozessmanager Assets (w/m/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10136 

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Ich entschlüssle Anforderungen und zukünftige Geschäftsprozesse und bringe somit die Energiewende voran.

Das macht diesen Job für mich interessant: Zusammen wollen wir in der Energiewirtschaft wirksame Veränderungen antreiben und die Energiewende mit neuen Lösungen voranbringen. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des Asset-Owners und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb. Als Business Process Analyst modelliere und pflege ich unsere Geschäftsarchitektur, fördere Transparenz in Schnittstellen und Prozessen und ermittle Umsetzungs- sowie Verbesserungsoptionen. Ich spiele eine Schlüsselrolle beim Schaffen von Transparenz sowie Verbessern der Prozesslandschaft und treibe damit die Funktionsfähigkeit des Bereiches voran. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Analyse und Darstellung von Geschäftsarchitekturen und -prozessen,
• Optimierungspotenziale ermitteln,
• Erstellung von Geschäftsprozessdokumentationen,
• Die Einführung neuer Prozesse begleiten,
• Moderation und Steuerung von Prozessworkshops mit bereichsinternen und -externen Stakeholdern,
• Teams und Führungskräfte zur Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse beraten.

Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin oder mehrjährige Erfahrung bei der Analyse von Geschäftsarchitekturen und -anforderungen,
• Erfahrung mit State of the Art-Methoden des Requirements Engineering und Modellierung von Geschäftsarchitekturen,
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams und Führungskräften,
• Analytische Kompetenz, strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick auf Systemebene,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit,
• Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z. B. BPMN),
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Lösungen zu übersetzen und innerhalb technischer Teams zu kommunizieren,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Know-how im Asset-Management im Umfeld kritischer Infrastrukturen,
• Überblickswissen im Bereich Qualitätssicherung.      

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
• 30 Tage Urlaub,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10136.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Katrin Weber, work@50hertz.com
www.50hertz.com