Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Business Test Managerin - Digitalisation System Operations (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10554 

Ich plane und steuere Fachtests (UAT) in MCCS-Projekten, arbeite mit Key Usern und Testern und sorge für zuverlässige, nutzerfreundliche Systemeinführungen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite nah an den Projekten und Produkten, die die Energiewende in Deutschland und Europa ermöglichen. Ich bin direkt an der Schnittstelle zwischen neue Technologien und Anwender*innen tätig und gestalte aktiv mit, wie neue Lösungen für die Digitalisierung der Systemführung von 50Hertz eingeführt werden.

 
Wir arbeiten in der Digitalisierung der Systemführung an spannenden Projekten und Produkten der Zukunft, wie z.B. MMCS. (MCCS-Website verlinken)   

Meine Aufgaben

• Operative Planung und Koordination der User Acceptance Tests (UAT) mit Fachbereichen, Projekten und Produktteams,
• Aufbau klarer Testprozesse, Standards und Vorlagen für eine konsistente Testdurchführung,
• Enge Zusammenarbeit und fortlaufende Kommunikation mit Product Owner*innen, Projektleiter*innen, Business Analyst*innen, Key User*innen und Software Tester*innen zur Definition von Testfällen und -szenarien, 
• Koordination und Moderation von Testdurchläufen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen (u.a. Defektmanagement),
• Sicherstellung von Transparenz und Klarheit bei Testfortschritt, Risiken und Abnahmen,
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -tools, um Fachtests/UAT effizient und modern zu gestalten,
• Austausch und Alignment mit Schnittstellen-Testing (u. a. mit Software Testing und Testing Glide),
• Einführung und Nutzung geeigneter Fachtesting Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams Business Enablement.

Meine Kompetenzen 

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik / Statistik oder vergleichbare Ausbildung,  
• Erfahrung im Bereich User Acceptance Testing, Qualitätssicherung oder Testmanagement mit nachweislichen Erfolgen, 
• Erfahrung mit Testmanagement Tools (z.B. Jira, Xray, TestRail, Cypress, Playwright), 
• Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien sowie modernen Testingstrategien (u.a. Testautomatisierung),  
• Enabler-Mindset: Freude daran, Teams zu unterstützen, zu strukturieren und für klare Abläufe zu sorgen,  
• Verständnis für Anwender*innen und ihre Anforderungen als Grundlage für eine anwenderorientierte Testgestaltung,  
• Organisationstalent: strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert,  
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in der Energiebranche oder im Betrieb von kritischen Infrastrukturen,  
• Grundkenntnisse in Testautomatisierung und/ oder Schnittstellen-Testing, 
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe),  
• Verständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10554.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Carla Betancourt, work@50hertz.com
www.50hertz.com