Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Digitalisierungsmanagerin GIS/BIM (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10885

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Ich helfe den Teams, den Asset-Lifecycle zu digitalisieren.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group Wir bauen und betreiben das ostdeutsche Höchstspannungsnetz. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager helfe ich den Teams, moderne Geoinformationssystem-Lösungen (GIS/BIM) einzuführen und einen digitalisierten und reibungslosen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb zu gestalten.   

Meine Aufgaben:

• Abstimmung und Priorisierung von Business-Anforderungen in Bezug zu GIS/BIM aus den Betriebsbereichen mit der IT,
• Mitarbeit (ggf. auch Führung) im Produkt-Team der zentralen ArcGIS-Platform bei 50Hertz,
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenstrategie, Sicherstellen klarer Datenverantwortungen und Etablieren eines Data-Mesh-Konzeptes für Asset-Daten.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium,
• Kenntnisse im Bereich GIS-Plattformen (ArcGIS, ESRI-Komponenten),
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenfokus (Produkt-Erfahrung),
• Strategisches und analytisches Denken – mein Handeln ist immer auf Business Value ausgerichtet,
• Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung von Asset-Komponenten (z. B. CIM-Modelle),
• Kenntnisse von BIM-Komponenten und -Prozessen,
• Ich verfügen über eine hohe technische Affinität, eine Hands-on Mentalität und Englisch bereitet mir im Berufsalltag keine Probleme.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10885.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com