Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Fachgebietsleiterin Asset Informationen & Daten (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit 

Stellen ID: 10595 

###start

Hier definiere und entwickle ich Standards für Asset-Daten, steuere deren Nutzung und sorge zusammen mit meinem Team für effiziente Prozesse.

Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet verantwortet die strukturierte Erfassung, Pflege und Nutzung von Anlagendaten sowie die Definition und Weiterentwicklung von Asset Datenstandards, Informationsstrategien und -systemen, basierend auf bereitgestellten Strukturen der IT. Es stellt damit sicher, dass Daten entlang der Geschäftsprozesse des Asset Systems effizient und möglichst automatisiert ausgetauscht werden und datenbasierte Entscheidungen auf einer robusten digitalen Grundlage getroffen werden können. 

Meine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung mit Definition und Abstimmen der digitalen Ambitionen und Ziele des Asset Managements,
• Entwicklung einer Fachgebietsstrategie für Daten- und Informationsmanagement-Strategien im Asset Management sowie Erstellen und Weiterentwickeln der Strategie zur Erfassung und Steuerung von Asset Informationen sowie Daten Governance,
• Entwicklung von Kompetenzen im Bereich Datenmanagement, BIM, GIS und IT-Schnittstellen (Product Ownership, Business Analyst, Projektleitung von digitalen Initiativen inkl. Stage-Gate-Prozess),
• Entwicklung des OT-Zielbildes für das Asset Management mit der Definition von Standards und Schnittstellenintegration durch Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Datenprozessen und Systemlandschaften, insbesondere mit Blick auf Datenqualität, Systemintegration, Identifikation und Priorisierung von Automatisierungspotenzialen,
• Beobachtung technologischer Trends, Steuerung der Toolentwicklung und -planung im Asset Management, auch Einführung und Weiterentwicklung von Systemen wie BIM, GIS und SharePoint-Lösungen,
• Integration von Dokumentationsprozessen in digitale Plattformen und Tools mit pragmatischen, effizienten Lösungen, verbunden mit dem Aufbau von Daten-Governance-Strukturen und Reporting-Mechanismen,
• Sicherstellung der Schnittstellen zu IT-Systemen und deren Integration in die Asset-Management-Prozesse sowie Definition und Implementierung von Standards für Datenmodellierung und Informationsflüsse.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
• Erste Führungserfahrung und Erfahrung im Asset Management, Datenmanagement oder Systemintegration,
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware und Kenntnisse in BIM, GIS, Datenbanken,
• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

###stop 

Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10595.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kati Jaich, work@50hertz.com
www.50hertz.com