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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Fachgebietsleiterin Betrieb und Instandhaltung (m/w/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit 

Stellen ID: 9742 

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Ich führe ein thematisch strategisch sowie operativ ausgerichtetes Fachgebiet für die betrieblichen Grundsätze, dem zentralen Störungs-management sowie der Instandhaltungsplanung und -steuerung. 

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meinem Team kann ich mit der Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie der Aus- und Bewertung der Maßnahmen unmittelbar einen Beitrag für eine sichere Energieversorgung zu leisten. 
Mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Inspektions- und Wartungsmaßnahmen und steuern zentral die zustandsbedingten Instandsetzungsumfänge bzw. priorisieren den Umfang der betriebsnotwendigen Assetersatzmaßnahmen.

Meine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Budget- und Ressourcenverantwortung für das Fachgebiet,
  • Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse im Fachgebiet und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen,
  • Schaffen einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie hoher Kundenzufriedenheit, 
  • Kontinuierlicher Austausch mit den Regionalzentren hinsichtlich der Verbesserungspotentiale, Aufgabenpriorisierung und der Umsetzungsverantwortung, 
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln der Wartungspläne und der mobilen Checklisten sowie der Datenerfassung (intern/extern),
  • Planen der Instandhaltungsmaßnahmen aller Betriebsmittel im Verantwortungsbereich sowie auswerten der IH-Ergebnisse und erarbeiten von Empfehlungen an das Assetmanagement,
  • Koordinieren und Priorisieren der Instandsetzungs- und Ersatzbedarfe sowie der Vorhaltung des zentralen Störungsmanagements,
  • Durchführen von Mitarbeitenden-Entwicklungsgesprächen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen,
  • Sicherstellen einer konstruktiven Teamkultur durch präventive und situative Maßnahmen,
  • Rechtzeitiges Erkennen und Klären von Teamkonflikten sowie Fördern und Sicherstellen von Chancengleichheit bei der Teamentwicklung,
  • Sicherstellen der Einhaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelung und der benötigten Arbeitssicherheitsunterweisungen. 

Meine Kompetenzen       

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) des Ingenieurwesen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens,
  • Mehrjährige Erfahrungen im Netzbetrieb oder vergleichbaren Betriebsbereichen mit Flächenorganisation,
  • Erste Erfahrungen in Führungspositionen oder im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der strategischen und operativen Steuerung von Projekten,
  • Interessen an IT-Lösungen,
  • Sicherer Umgang mit SAP PM, MM und MS Office,
  • Fließende Englisch-Kenntnisse (B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in der Instandhaltungsplanung von Hochspannungsanlagen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.


Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.


Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.


Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9742.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.


50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Wibke Rauh, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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