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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Fachgebietsleiter*in Dynamische Kompensationsanlagen (m/w/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 8936 

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Mit Gestaltungswillen und Innovationskraft fördere ich die Entwicklung meines Teams im Sinne der zielgerichteten Umsetzung komplexer Projekte.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In meinem Team präge ich nachhaltig die konkrete Ausführung unserer Investitionsprojekte zur Blindleistungskompensation im AC-Netz. Im technischen Kompetenzbereich entwickele ich ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann.


Meine Aufgaben

  • Führung eines Teams von internen Mitarbeitenden mit der fachlichen Fokussierung auf dynamische Blindleistungskompensationsanlagen, z.B. Leistungselektronik oder Leittechnik, 
  • Erarbeitung der technologischen Grundsätze, Konzepte und Planungen für Projekte zur Erweiterung und Erneuerung unseres Übertragungsnetzes, 
  • Einbringung des Knowhows meines Teams in zahlreichen Projekten, technischen Lieferantengesprächen und Verhandlungen.


Meine Kompetenzen 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Diplom), z.B. Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar,
  • Kenntnisse der Hochspannungstechnik, vorzugsweise leistungselektronischer Anlagen wie HGÜ oder STATCOM, 
  • Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, 
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung komplexer Vorhaben, 
  • Erfahrungen bei der Beschaffung von technischen Anlagen, 
  • Engineering-Erfahrung, z.B. in der Auslegung von Anlagen. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 8936.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kati Jaich, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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