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Fachgebietsleiterin Gesundheit, Arbeitsschutz, Umwelt und Energie (HSEE) (m/w/d) 

Arbeitsort: 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit 

Stellen ID: 11703

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Hier führe und entwickle ich das interdisziplinäre HSEE-Team und gestalte wirksame Prozesse für sichere, gesunde und nachhaltige Arbeit.

Das macht diesen Job für mich interessant: Sichere und gesunde Arbeit braucht mehr als gute Standards. Sie braucht Menschen, klare Prozesse und eine Organisation, die zuverlässig liefert. Als Fachgebietsleiter*in HSEE führe und entwickle ich ein interdisziplinäres Team. Ich verantworte die strategische Ausrichtung, Kapazitäten, Prioritäten und die operative Leistungsfähigkeit des Fachgebiets. Gemeinsam mit der Leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit entwickle ich unsere HSEE-Organisation weiter. 

Meine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Fachgebiets HSEE sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden,
• Ich gebe Orientierung, vereinbare Ziele und entwickle Kompetenzen und Rollen weiter und schaffe klare Verantwortlichkeiten,
• Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur,
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Projekten und operativen Bereichen, insbesondere prozessualer Grundlagen,
• Entwicklung von HSE-Schulungsunterlagen für das digitale Lern- und Unterweisungsportal,
• Stärkung von Wissenstransfer und Best-Practice-Austausch zwischen Projekten, Betrieb und weiteren Organisationseinheiten,
• Sicherstellung klarer Rollen und wirksamer Zusammenarbeit im Team im Rahmen des bestehenden Zielbilds.

Meine Kompetenzen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Arbeitssicherheit oder vergleichbarer technischer Ausrichtung,
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch oder regulatorisch anspruchsvollen Umfeld gewünscht,
• Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung interdisziplinärer Expertenteams,
• Fundierte Kompetenz in der Ressourcen-, Kapazitäts- und Prioritätensteuerung,
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Geschäftsführung und Management,
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen,
• Ein gutes Verständnis von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und HSEE-Management sowie Erfahrung mit Managementsystemen, Audits und Maßnahmenprozessen,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2),  
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung in der Energieversorgung oder kritischen Infrastruktur, 
• Erfahrung in technischen Großprojekten und im Fremdfirmenmanagement, 
• Kenntnisse der ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001. 

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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Das bietet dieser Job

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11703.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Andrea Müller, work@50hertz.com 
www.50hertz.com