Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Fachgebietsleitung DC Network Services (w/m/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Befristet für 2 Jahre | Vollzeit 

Stellen ID: 11453

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Hier habe ich die seltene Gelegenheit, ein neues Team aufzubauen und die Transformation eines KRITIS-relevanten Rechenzentrumsnetzwerks hin zu einer modernen SDN-basierten Infrastruktur maßgeblich zu prägen. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verbinde strategische Führung mit technologischer Innovation, entwickle ein neues Team und präge die Zukunft einer KRITIS-konformen Netzwerklandschaft.

Meine Aufgaben:

• Aufbau und Führung des Fachgebiets DC Network Services inklusive Rekrutierung, Personalentwicklung, Etablierung von Prozessen, Standards und einer leistungsstarken Teamkultur,
• Strategische Weiterentwicklung und Modernisierung des Data-Center-LANs durch Analyse der bestehenden Infrastruktur,
• Entwicklung einer Zielarchitektur und Roadmap sowie Einführung von Software-Defined Networking (SDN) und Automatisierung,
• Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Lifecycle-Management der Data-Center-Netzwerkinfrastruktur inklusive Kapazitätsplanung, Hochverfügbarkeit, Performance, Beschaffung, Lizenzierung, Patch-, Release- und Migrationsmanagement,
• Sicherstellung von KRITIS-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen gemäß IT-Sicherheitsgesetz, BSI-KritisV, ISO 27001 und BSI-Grundschutz einschließlich Notfallvorsorge, Audits, Nachweisprüfungen und Krisenprozessen,
  Steuerung des Serviceportfolios und relevanter Stakeholder durch Weiterentwicklung der Network Services, Incident-, Problem- und Change-Management, Budgetverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Security und externen Dienstleistern.

Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung,
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Data-Center-Netzwerken einschließlich Netzwerkarchitekturen, SDN und Infrastrukturmodernisierung,
• Fundiertes Verständnis von Netzwerk-, Compute- und Storage-Infrastrukturen sowie deren Lifecycle-Management,
• Erste Führungserfahrung und Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams,
• Kenntnisse im IT-Service-Management sowie idealerweise im KRITIS- und IT-Sicherheitsumfeld,
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11453.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Maximilian Reichel-Schindler, work@50hertz.com 
www.50hertz.com