Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Fachgebietsleitung Group Strategy (w/m/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit 

Stellen ID: 10567 

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Wirken Sie mit bei der Entwicklung und Operationalisierung unserer Strategie in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, der 50Hertz Geschäftsführung und den Gremien der internationalen Elia Group.

Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Analyse von globalen Trends im Energiebereich, an der Entwicklung der Geschäftsfelder sowie der Ausgestaltung der Kooperationen mit europäischen Übertragungsnetzbetreibern und anderen wichtigen Stakeholdern. 

Als Fachgebietsleitung „Group Strategy / Deutschland“ entwickeln Sie die Strategie mit, verantworten mögliche zukünftige Wachstumsinitiativen auf der Grundlage einer Bewertung der Trends und der zukünftigen Chancen und Herausforderungen. Sie operationalisieren die Strategie mit besonderem Augenmerk auf die Aktivitäten in Deutschland. 

Ihre Aufgaben im Detail: 

• Führen der zugeordneten Mitarbeitenden und Unterstützung des deutschen Teams, insbesondere zur strategischen Ausrichtung der jeweiligen Themen,
• Verfolgen von Trends, Chancen und Herausforderungen in- und außerhalb der Energiewirtschaft, Herausarbeiten der Relevanz für 50Hertz und die Elia Group,
• Mitentwicklung der Strategie für die Elia Group unter enger Einbindung der Bereichsleitungen und Geschäftsführungen der Unternehmenseinheiten,
• Operationalisierung der Strategie in Schlüsselthemen im Rahmen eines internen Beratungsansatzes,
• Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells,
• Strategische ad hoc-Analysen von technologischen, energiewirtschaftlichen oder sonstigen Entwicklungen (z.B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien, Sektorenkopplung),
• Vorbereitung von Strategie-Workshops der Management-Gremien,
• Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks, speziell zu den Strategiebereichen anderer Peers.

Ihr Profil: 

Wir suchen eine Person, die von Natur aus neugierig ist, ein Team in einem internationalen Kontext führen kann, starke analytische Fähigkeiten besitzt, sehr veränderungsaffin ist und in der Lage ist, komplexe Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung mühelos zu bewältigen. 
Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrung in der Teamführung, in der Entwicklung von Strategien in einem komplexen, sich schnell verändernden internationalen Umfeld. Diese Erfahrung haben Sie in der Strategieberatung oder in einer Rolle im Bereich Strategie / Unternehmensentwicklung gesammelt. 

• Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Netzbetreiber,
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung,
• Solide Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa,
• Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte,
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Veränderungsaffinität,
• Versierter Umgang mit MS-Office,
• Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache (jeweils C1), weitere Sprachkenntnisse (speziell Französisch/Niederländisch) sind von Vorteil. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10567.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Wibke Rauh, work@50hertz.com
www.50hertz.com