Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

PMO Risk Manager Offshore-Projects (w/m/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 7458

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Hier gestalte ich das Risikomanagement für die Offshore-Großprojekte von 50Hertz und sorge für Transparenz sowie fundierte Entscheidungen bei der Umsetzung der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Offshore-Projekte von 50Hertz gehören zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturvorhaben Europas. Als Risikomanager*in im PMO Offshore übernehme ich eine zentrale Rolle für die erfolgreiche Steuerung dieser Projekte. Dabei arbeite ich sowohl projektübergreifend an der Weiterentwicklung eines einheitlichen Risiko- und Chancenmanagements als auch unmittelbar in den Projekten. Ich schaffe Transparenz über Risiken und Chancen, unterstütze Projektleitungen bei wichtigen Entscheidungen und trage dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen, wirksam zu steuern und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Gemeinsam mit Projektleitungen, technischen Fachbereichen sowie Kolleg*innen aus Termin-, Kosten- und Ressourcenmanagement entwickle ich das Risiko- und Chancenmanagement im PMO Offshore kontinuierlich weiter und leiste damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Offshore-Projekte.

Meine Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Offshore-Projekte,
• Sicherstellung einer transparenten Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Chancen,
• Beratung und Unterstützung der Projektleitungen bei risikorelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen,
• Entwicklung, Vereinheitlichung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Standards im Risikomanagement,
• Erstellung und Pflege von Risikoregistern sowie Sicherstellung einer konsistenten Risikobetrachtung innerhalb der Projekte,
• Entwicklung aussagekräftiger Berichte und Entscheidungsgrundlagen für Projektleitungen und Management,
• Definition, Steuerung und Nachverfolgung geeigneter Risikomaßnahmen,
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen sowie weiteren Projektbeteiligten zur Bewertung und Steuerung von Projektrisiken,
• Sicherstellung des Wissenstransfers sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements über mehrere Offshore-Projekte hinweg.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Projektmanagement, PMO oder einer vergleichbaren Funktion, 
• Idealerweise Erfahrung in Großprojekten oder einem vergleichbar technischen und komplexen Projektumfeld, 
• Kenntnisse von Methoden, Prozessen und Werkzeugen des Risikomanagements, 
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten, 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, 
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Auswirkungen auf Projekte, 
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens C1),

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung in Offshore-, Energie-, Infrastruktur-, Bau- oder Anlagenbauprojekten,
• Kenntnisse in Safran oder vergleichbaren Tools.

Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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Das bietet dieser Job

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work@50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 7458.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kishana Selico, work@50hertz.com 
www.50hertz.com