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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Platform Quality Engineer (Digital Energy Transition) (w/m/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 9045 

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Du gestaltest unsere zukunftweisende Steuerungssoftware mit und begleitest die damit verbundene Entwicklung der Plattformstrategie hautnah.

 

Das macht den Job für dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der Kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen and Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. 
 

Relevante Aspekte sind dabei die Umsetzung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs (BCM).  
 

Als Platform Quality Engineer treibst du mit einem Team aus fachlichen Experten die Definition und Ausgestaltung dieser Richtlinien voran und unterstützt die Teams bei der Umsetzung. Gestalte mit uns unsere zukunftweisende Steuerungssoftware und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Plattformstrategie und Datennutzung. Mehr über unser Projekt erfährst du unter: MCCS gridcontrol.


Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest mit deinem Team aus Spezialisten die Richtlinien und Standards für die folgenden Themenbereiche:
    • Development- und Architekturrichtlinien,
    • IT-Security,
    • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
    • License Compliance und Vulnerability Management,
    • Business Continuity Management,
  • Gemeinsam mit Anwendern und Fachspezialisten prüfst du bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickelst sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Du berätst und unterstützt unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffst ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Du planst und steuerst zentrale Aktivitäten zur Überprüfung der Umsetzung, z. B. Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Du schaffst Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bist zentraler Ansprechpartner für strategische Rückfragen,
  • Du steuerst die Aktivitäten deines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimmst sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab,
  • Du pflegst dein Backlog, erstellst User Stories, stimmst dich mit anderen Teams ab und präsentierst in Sprint Reviews gemeinsam mit deinem Team.
     

Deine Kompetenzen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder weiteren Naturwissenschaften,
  • Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA,
  • Du hast dich intensiv mit dem Testen und Härten solcher Systeme auseinandergesetzt und entsprechende Konzepte umgesetzt,
  • Du kennst die Herausforderungen im 24/7-Betrieb von kritischen Systemen und kannst praktische Maßnahmen zu dessen Gewährleistung ableiten,
  • Grundlagen von cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Du hast diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen im Umfeld von komplexen Softwarelösungen gesammelt,
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams sammeln,
  • Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative machen dich aus,
  • Du beweist ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte ist für dich leicht,
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, begleiten dich durch den Tag,
  • Du sprichst: Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Du bist bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. skalierten Scrum-Frameworks,
  • Erfahrungen in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
     

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
 

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9045.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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