Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Process Manager - Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10138 

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Als Process Manager*in übernehme ich die operative Prozessaufnahme, stimme diese mit verschiedenen Stakeholdern ab und bin Teil eines (agilen) Projektteams. 

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Prozessmanagement-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, strategische und operative Prozesse aufzunehmen und zu optimieren, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Systemführung einzahlt. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu Prozessmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Ganzheitliche Prozessanalyse und -gestaltung: Aufnahme, Beschreibung und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer und strategischer Prozesse – in Zusammenarbeit mit Produktteam/ Projektteam, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern,
• Stakeholder-Management mit Wirkung: Ich koordiniere die Abstimmung mit internen und externen Partnern, schaffe ein gemeinsames Verständnis und sorge für tragfähige Prozesslösungen, 
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Ich analysiere Prozessdaten und erkenne Chancen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Nutzerfreundlichkeit, 
• Begleitung der Umsetzung: Von der Konzeption bis zur Einführung neuer oder geänderter Prozesse – ich unterstütze aktiv die Umsetzung und sorge für nachhaltige Verankerung, 
• Methodenkompetenz und Community-Arbeit: Ich bringe moderne Prozessmanagement-Methoden und -Tools ein, entwickle Standards weiter und engagiere mich im Chapterteam sowie in der Prozessmanagement-Community, 
• Schutzbedarfsanalysen als Basis für Sicherheit: Ich bewerte den Schutzbedarf von Geschäftsprozessen und IT-Systemen gemeinsam mit den Fachbereichen und arbeite eng mit Compliance / Informationssicherheit zusammen – als Grundlage für wirksame Schutzmaßnahmen,
• Sicherstellung der Prozess-Compliance: Ich überwache die Einhaltung definierter Prozesse und unterstütze bei der Etablierung von Standards und Richtlinien, 
• Workshops und Ergebnisaufbereitung: Ich moderiere Workshops und bereite Ergebnisse adressatengerecht auf. 

Meine Kompetenzen:  

• Fundierte Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung: Ich habe ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft – oder bringe eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse mit,
• Erfahrung in der Prozessmodellierung und -analyse: Ich verfüge über mehrjährige Praxis in der Gestaltung und Bewertung von Geschäftsprozessen – idealerweise mit gängigen Methoden wie BPMN, Lean oder Six Sigma,
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln: Ich gehe strukturiert vor, erkenne Zusammenhänge schnell und finde pragmatische Lösungen für komplizierte Prozesse,
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Kompetenz: Ich überzeuge durch klare Kommunikation, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner*innen,
• Sprachliche Sicherheit: Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse (B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
• Zertifizierungen im Prozessmanagement (u. a. CBPP, Lean Six Sigma, OCM/Prosci),
• Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10138.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com