Stellenbeschreibung
Product Owner Corporate Performance Management (w/m/d)

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Product Owner Corporate Performance Management (w/m/d) 

 

Arbeitsort: 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10729

 

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Hier entwickle und steuere ich unser Corporate Performance Management Produkt, um eine transparente, datengestützte Planung und Prognose bei 50Hertz zu ermöglichen.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich stark für die Energiewende. Mit dem CPM-Team gestalte ich, wie wir unsere Infrastrukturprojekte planen und steuern. In enger Zusammenarbeit mit Spezialist*innen aus unserem Produktcluster OneSAP+, den Infrastrukturbereichen und der IT liefert das Team skalierbare, nutzerzentrierte Planungs- und Berichtslösungen für Infrastrukturprojekte. Jede Anwendung innerhalb der CPM‑Plattform (SAP PS, Jedox, Monet etc.) unterstützt spezifische Geschäftsprozesse mit einem hohen Grad an Governance, Automatisierung, Integration und Anpassbarkeit.


Meine Aufgaben 

  • Definition der Vision und Strategie für unser Corporate Performance Management Produkt,
  • Übersetzung von Geschäftsbedarfen in eine klare, priorisierte Produktroadmap und Backlog,
  • Intensive Zusammenarbeit mit Spezialist*innen, Business Analysts, Software Develops und Scrum Mastern bei der Gestaltung von Anforderungen,
  • Sicherstellung hochwertiger Produktinkremente und Koordination von Releases,
  • Ich fördere die agile Zusammenarbeit im Team und stärke ein gemeinsames Produktverständnis. 


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossener Studiengang mit Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar,
  • Umfangreiche Senior-PO- / Produktmanagement-Erfahrung (10+ Jahre), z. B. in der Leitung komplexer SaaS-, Mobile- oder Enterprise-Digitalprodukte,
  • Tiefgehende Expertise in Agile, Scrum & Kanban,
  • Erfahrung in Prozessen wie Planung, Forecasting, Reporting oder datengetriebenen Produkten,
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management über Business & IT hinweg (inkl. C-Level-Interaktion, internationale bereichsübergreifende Abstimmung, Change Management, kundenorientierte Führung),
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1; Englisch B2. 


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse in Produktmanagement-Tools (JIRA, Confluence),
  • Gute Kenntnisse in SAP, Jedox, Power Apps
  • Sprachkenntnisse in Französisch oder Niederländisch. 

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
  • Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.


Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.


Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10729.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.


50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com
www.50hertz.com