Stellenbeschreibung
Projektleiterin - Digitalisierung der Systemführung (w/m/d)

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Projektleiterin - Digitalisierung der Systemführung (w/m/d) 

 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin || 50Hertz : Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11021

 

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Hier bin ich Teil eines übergreifenden Projektes und verantworte ein eigenes Programm mit spannenden Teilprojekten und Initiativen für die Digitalisierung der Energiewende! 
 

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die rund 2.500 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten, mit dem Ziel die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen  
 

Meine Aufgaben: 

  • Als zentrale Kontaktperson für das Programm bilde ich die Schnittstelle gegenüber den verschiedenen Stakeholdern in der Systemführung wie auch zu den divers zusammengesetzten Projektteams innerhalb des Programms, 
  • Ich führe ergebnisorientiert Projekte durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb) -Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien, 
  • Ich übernehme die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen, 
  • Ich übernehme Verantwortung für alle Inhalte meines Programmes hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität, sowie die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte, 
  • Ich bin Koordinations- und Eskalationsinstanz, 
  • Ich repräsentiere das Programm in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens, 
  • Gemeinsam mit meinen direkten Kolleg*innen im methodenfokussierten Team mit dem Schwerpunkt Projektmanagement arbeite ich weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten sowohl im klassischen als auch agilen Kontext, 
  • Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität -mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung. 


Mein Kompetenzprofil: 

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik oder Wirtschafswissenschaft absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben, 
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, 
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich Themen zu adressieren und umzusetzen, 
  • Klarer Fokus auf das Ergebnis und Identifizierung von Prioritäten, 
  • Ich bin kommunikativ stark und verfüge über einen ausgeprägten Teamgeist und Überzeugungsfähigkeit, 
  • Darüber hinaus bin ich sehr gut organisiert und habe keine Scheu, Probleme anzusprechen und zu einer Lösung zu führen, 
  • Ich kann mich mündlich und schriftlich in deutscher und englischer Sprache verhandlungssicher ausdrücken (Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau). 
     

Kein Muss, aber von Vorteil:  

  • Eine Zertifizierung im Bereich Projekt- oder Produktmanagement. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.


Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.


Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11021.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.


50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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