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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Referentin Corporate Governance (m/w/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 8133 

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Lust auf Vorschriften? Ich überführe grundlegende Anforderungen im Kontext der Unternehmensführung in strukturierte Prozesse sowie verbindliche Regelungen.


Das macht diesen Job für mich interessant: Die wirksame Ausgestaltung der Corporate Governance bei 50Hertz erfordert neben einem guten Verständnis für regulatorische Anforderungen einen geübten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und potenzielle Schwachstellen in der Ablauforganisation. Als Referent*in Corporate Governance erwarten mich spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben mit dem Schwerpunkt Governance, Risk und Compliance. Dabei behalte ich stets den Überblick und kommuniziere geschickt auf allen Hierarchieebenen und leiste mit persönlichem Engagement einen wesentlichen Beitrag.


Meine Aufgaben:

 

  • Identifikation interner und externer Anforderungen an die Corporate Governance sowie Definition und Koordination erforderlicher Maßnahmen,
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Ausgestaltung und Aktualisierung verbindlicher Regelwerke und Kontrollmechanismen,
  • Monitoring der gesetzlichen Sorgfaltspflichten in Lieferketten (LkSG), einschließlich Dokumentation und Berichterstattung an die zuständige Behörde,
  • Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten E-Learnings für Compliance,
  • Mitwirkung in Organisationsprojekten und eigenständige Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management.


Ich stehe proaktiv im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und trage als zentrale Ansprechpartner*in maßgeblich zur unternehmensweiten Sensibilisierung und Einhaltung verbindlicher Grundsätze bei.


Mein Profil:

 

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen,
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise, 
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im gesuchten Aufgabenfeld sowie eine Affinität für Prozesse und Tools,
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint),
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil:

 

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Audit, Risikomanagement oder/ und Compliance,
  • Erfahrungen in der Energiewirtschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 8133.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Sabine Koch, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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