Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11071

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Hier gestalte ich aktiv den Regulierungsrahmen der Energiewende mit, analysiere internationale Trends und leite strategische Handlungsoptionen für 50Hertz mit klarem Mehrwert ab. 

Das macht den Job für mich interessant: In meinem Team arbeite ich aktiv an der Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und stelle somit die regulatorischen Weichen für die Umsetzung der Energiewende. Ich analysiere systematisch internationale Regulierungsentscheidungen sowie übergeordnete Trends und bewerte deren Auswirkungen. Ziel meiner Tätigkeit ist es, 50Hertz frühzeitig über relevante europäische und internationale Entwicklungen zu informieren, regulatorische Chancen und Risiken zu identifizieren und daraus gezielte Handlungsoptionen für das Unternehmen abzuleiten.

Meine Aufgaben:

• Systematische Analyse internationaler Regulierungsentscheidungen und Trends sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf den nationalen Regulierungsrahmen, 
• Identifikation regulatorischer Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen für 50Hertz, 
• Erarbeitung innovativer Vorschläge und Konzepte zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Fragestellungen, 
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern erarbeite ich fundierte Vorschläge zur zukünftigen Ausgestaltung des Regulierungsrahmens,
• Konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, einschließlich der Analyse neuer Regulierungsinstrumente sowie der Entwicklung von Maßnahmen zur optimalen regulatorischen Positionierung und Sicherstellung der Konformität, 
• Vertretung der Interessen von 50Hertz in Gremien mit anderen Netzbetreibern sowie gegenüber Regulierungsbehörden.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Fundierte Kenntnisse von Regulierungsrahmen und -mechanismen,
• Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Initiative sowie die Fähigkeit, das eigene Aufgabenfeld unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen proaktiv weiterzuentwickeln,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere zur strukturierten Analyse komplexer regulatorischer Sachverhalte sowie zur Durchführung von Wirkung-, Vergleichs- und Szenarioanalysen,
• Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz zur Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung innovativer regulatorischer Ansätze,
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern, insbesondere Regulierungsbehörden, anderen Netzbetreibern und Branchenvertretern,
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit, verbunden mit der Bereitschaft, flexibel zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich rasch in neue regulatorische Fragestellungen einzuarbeiten,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im politisch regulatorischen Monitoring oder in der Strategiearbeit von Vorteil.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11071.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kishana Selico, work@50hertz.com
www.50hertz.com