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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Referentin für Compliance und Gesellschaftsrecht im Geschäftsführungsbüro (m/w/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 9805 

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Als Teil des Teams des Geschäftsführungsbüros übernehme ich mit meinem Wissen über die Energiewirtschaft die Verantwortung für Compliance und die juristische Begleitung entscheidender Prozesse.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinen Kenntnissen der wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen und meiner Erfahrung trage ich dazu bei, ein effizientes Compliance-Management zu betreiben und die Übereinstimmung von Unternehmensentscheidungen mit gesetzlichen und satzungsrechtlichen Anforderungen zu gewährleisten.


Meine Aufgaben:

  • Ich betreue das Compliance-Management-System (CMS) und entwickele, implementiere und aktualisiere sowohl Compliance-Richtlinien als auch Compliance-Schulungen,
  • Ich bin Mitglied im Compliance-Ausschuss und erste Anlaufstelle für Fragen zum Thema Compliance,
  • Ich initiiere die regelmäßigen Risikoanalysen und entwickele diese strukturell weiter,
  • Ich unterstütze die Gremienarbeit (Aufsichtsrat und Gesellschafter*innen) in enger Zusammenarbeit mit meinen Teamkolleg*innen und der Geschäftsführung,
  • Ich steuere vorausschauend unsere Entscheidungsprozesse und berate die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen Angelegenheiten in diesem Zusammenhang,
  • Ich verfasse eigenständig Berichte, Beschlussvorlage, Gesellschafterbeschlüsse, Präsentationen und Protokolle.


Meine Kompetenzen: 

  • Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Master) der Rechtswissenschaft, gern auch Volljurist*in, oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung,
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, 
  • Erfahrung im Bereich Compliance,
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team,
  • Meine schnelle Auffassungsgabe ist erfolgskritisch, da ich mich ständig mit neuen, oft komplexen energiewirtschaftlich geprägten Vorgängen auseinandersetzen muss,
  • Verbindliche Kommunikation und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden mein Profil ab.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Angewandte Kenntnis des Gesellschaftsrechts sowie energiewirtschaftlicher Regelungen und Zusammenhänge,
  • Zusatzqualifikation im Compliance Management,
  • Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit (Gremienmanagement),
  • Talent bei der Erstellung von Power Point Präsentation.

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Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.


Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.


Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9805.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.


50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Carl Busch, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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