Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Strategic CAPEX Planning & Controlling Managerin für die Elia Group (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10317 

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Ich bin die zentrale Ansprechperson für das Elia Group Top-Management für eine effektive Planung, Steuerung und Optimierung der Investitionsbudgets (CAPEX) der Elia Group. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group, bestehend aus 50Hertz in Deutschland und Elia Transmission in Belgien, treibt die Energiewende mit massiven Investitionsprojekten in Europa voran. Als Strategic CAPEX Planning & Controlling Manager*in gestalte ich federführend die gruppenweiten Portfolioplanungs- und Controlling-Prozesse mit dem Ziel der Standardisierung und gruppenweiten Transparenz. Ich leiste damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele der Elia Group. Als geschätzte Ansprechperson bin ich stets auskunftsfähig zur Portfolioplanung und Status der Top-Investitionsprojekte der Gruppe. In der neuen Rolle berichte ich an den Head of Group Controlling und arbeite in einem internationalen Team mit Standort Berlin und Brüssel.

Meine Aufgaben

• Aufbau und Koordination einer gruppenweiten "Community of Practice" aus Capex Portfoliomanagement und Projektcontrolling der Elia Group Gesellschaften,
• Initiierung und Leitung von Initiativen zur Verbesserung von Methoden im Capex-Portfoliomanagement und -Controlling,
• Weiterentwicklung der gruppenweiten Governance für Portfolioplanung und Investitionsentscheidungen; inhaltliches Ausgestalten und Durchführen des neu 
  geschaffenen Group Investment Committees, 
• Konsolidierung der CAPEX-Budgets, -Planungen und Forecasts zu einer transparenten, gruppenweiten Sicht auf das Gesamtportfolio und die Top-Investitionsprogramme der Gruppe
• Regelmäßiges Perfomance-Reporting an das Group Management, insbesondere Group CEO & CFO, mit Analysen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung gruppenweiter Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Controlling.

Mein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Controlling, Finance, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar,
• Fundierte langjährige Erfahrung im (Group-)Controlling, CAPEX-Management, Portfoliomanagement für große Investitionsprogramme,
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise mit interdisziplinären und internationalen Teams,
• Kompetenz im Umgang mit einschlägigen Konzern-IT-Systemen (SAP, Konsolidierungstools, Reporting-Systemen),
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, v.a. nach Brüssel,
• Sprachen: Deutsch und Englisch (C1).
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
• 30 Tage Urlaub,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
  
  

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10317.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com