Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Vertragsmanagerin Netzausbau / Project Execution DC-Lines (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10915

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Mit meinem Geschick im Vertragsmanagement trage ich zum Erfolg der Netzausbauprojekte bei und gestalte so die Realisierung der Energiewende mit.

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel – dynamisch, komplex und voller Chancen. Es gibt viele Entscheidungen zu treffen, die neben Know-How auch Hands-on Mentalität und Pragmatismus erfordern. Als Vertragsmanager*in bin ich die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf und Projektleitung und sorge dafür, dass vertragliche Chancen genutzt und Risiken aktiv gemanagt werden. Konkret übernehme ich in Projekten des 525 kV-Hochspannungsnetzausbaus die Verantwortung für die operative Steuerung und Umsetzung komplexer Vertragswerke über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Gestaltung bis zur erfolgreichen Vertragserfüllung. In dieser Rolle verwalte ich nicht nur Verträge, sondern trage aktiv und verantwortungsbewusst zum wirtschaftlichen Erfolg bei.

Meine Aufgaben:

• Management kommerzieller und nicht kommerzieller Verträge – z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträge, Kooperationsverträge, Kreuzungsverträge, Gestattungsverträge, Behördenvereinbarungen,
• Systematische Erfassung geschlossener Verträge einschließlich der Nachhaltung und Sicherstellung von Vertragspflichten,
• Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Anforderungs- und Ausschreibungsunterlagen,
• Bereithaltung von (kommerziell-vertraglichen) Vertragsinformationen und Aufbereitung für die jeweilige Programmleitung sowie die internen 50Hertz Stakeholder,
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Contract Management,
• Weiterentwicklung von Contract-Governance-Strukturen, Prozessen und KPIs,
• Identifikation und Steuerung von kommerziellen Chancen und Risiken während der gesamten Vertragslaufzeit (inkl. Gegenmaßnahmen und Eskalation),
• Management der Construction All Risk - Insurance.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches oder kaufmännisches Studium (oder vergleichbar),
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und solide Kenntnisse im Contract & Claim Management / Contract Execution / Commercial Project Management, idealerweise im Energie-, Industrie- oder Infrastrukturumfeld,
• Teamfähigkeit und klare Kommunikationsweise,
• Strukturierte Arbeitsweise sowie systematische Herangehensweise mit klarer Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude,
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. zu Vertragspartnern, Baustellen etc.),
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1) in Wort und Schrift.
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10915.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Nadine Zenkner, work@50hertz.com
www.50hertz.com