Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Elektroingenieurin Asset Management Hochspannungskabeltechnik (m/w/d)
Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 10786
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Ich verantworte die strategische, technische und operative Steuerung der Hochspannungskabelsysteme on- und offshore bei 50Hertz über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Asset Management kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Spannungshaltung im Höchstspannungsnetz zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein elektrotechnisches Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für die Asset‑Strategie der Hochspannungskabelsysteme on‑ und offshore im gesamten 50Hertz‑Netzgebiet,
- Definition grundlegender technischer Spezifikationen sowie Erstellung und Weiterentwicklung technischer Richtlinien im nationalen und internationalen Kontext,
- Technische Unterstützung des Beschaffungsprozesses für kabelbezogene Komponenten und Leistungen,
- Entwicklung von Methoden zur Zustandsbewertung (z. B. Health Index, Asset Performance) und Ableitung von Bedarfen und Maßnahmen für das Kabelnetz,
- Begleitung, Bewertung und Integration technischer Innovationen im Bereich Hochspannungskabeltechnik.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar,
- Gute Kenntnisse im Bereich der Hochspannungstechnik,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,
- Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe,
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office,
- Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
- Reisebereitschaft für vereinzelte Dienstreisen.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Energiesektor,
- Kenntnisse über Methoden und Strategien zur Asset-Zustandsbewertung von Kabelsystemen,
- Erfahrung in der Produktion von Kabelsystemen und deren Qualitätssicherung,
- Erfahrung bei der Beschaffung von Kabelsystemen,
- Kenntnisse im Bereich der Auslegung von Kabelsystemen,
- Überblick über die einschlägigen Kabeltechnologien und aktueller Technologietrends,
- Erste Erfahrungen bei der Klärung von Prozessen und Schnittstellen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Das bietet Ihnen diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden – Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10786.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com