Stellenbeschreibung
Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d)

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit 

Stellen ID: 10483 

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Treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran um die Energiewende zu verwirklichen.
  
Der Asset-Bereich nimmt die Rolle des Asset-Owners wahr und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.
 
Mit deinem Team schaffst du mit einem Projektaufsatz die Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte und begleitest die technische Umsetzung aus der Perspektive des Asset Owners. Dabei treibst du das systemische Verständnis sowie die digitale Transformation des Teams voran und steigerst mit einer stärkeren Durchgängigkeit von Prozessen und Daten höhere Transparenz sowie Effizienz. Die erforderlichen Maßnahmen wirst Du  mit Deinem erfolgreichen Stakeholdermanagement gemeinsam mit den in- und externen Partnerbereichen herausarbeiten und vertreten. 


Deine Aufgaben im Detail: 

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, 
  • Optimieren der Prozesse und Schnittstellen,
  • Steuerung der Abwicklung der Vorprojektphasen für alle Assetprojekte bei 50Hertz (Budget, Zeit, Qualität), 
  • Begleitung der technischen Umsetzung von Projekten und Netzanschlüssen: 
    • Verantwortung für die Erstellung des Grobsteckbriefs als Ergebnis der Vorprojektphase,
    • Prüfung der Detailplanung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen,
    • Einbringen systemischen Verständnisses,
    • Koordination interner und externer Partner,
    • Stakeholder- und Gremienmanagement,
    • Gewährleistung der Qualität technischer Standards,
  • Entwicklung von technischen Konzepten, Grundsätzen und Richtlinien für die Projektierung und Errichtung der Anlagen,
  • Formulieren der Standortstrategie für Anlagen im Kurz-, Mittel- und Langfristbereich,
  • Erarbeiten und Umsetzen der Digitalisierungsstrategie für das Team,
  • Verankerung der Systemperspektive im Team. 


Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, 
  • Erfahrung in der Infrastruktur bzw. Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Netzausbau oder Netzbetrieb, 
  • Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Hochspannungsbereich, 
  • Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen und technischen Normen der Energiebranche, 
  • Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. MS Project, SAP, GIS) 
  • Erfahrung mit Transformationsprojekten bzw. Change, 
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein aufgeschlossenes, chancenorientiertes Mindset, 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

 

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.


Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.


Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10483.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.


50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Kati Jaich, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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