Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Referentin Prozesskoordination - Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11175

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Hier gestalte ich die Prozesse aktiv mit und bringe Transparenz, Effizienz und Qualität in die Abläufe. 

Das macht diesen Job für mich interessant: In meinem Team übernehme ich eine zentrale Rolle bei der Analyse, Weiterentwicklung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Kompetenzbereich sowie an bereichsübergreifenden Schnittstellen. Dabei trage ich maßgeblich dazu bei, Prozesse effizient, transparent und nachhaltig wirksam zu gestalten. Besonders spannend ist für mich, dass ich bereichsübergreifend arbeite und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen und Führungskräften die Prozesslandschaft aktiv weiterentwickle. So kann ich eigene Ideen einbringen und direkten Einfluss auf die Qualität und Effizienz unserer Abläufe nehmen. 

Meine Aufgaben: 

• Ich bin zentrale Ansprechperson im Kompetenzbereich Naturschutz und Genehmigungen für alle Fragen rund um Prozesse und Prozessmanagement,
• Ich analysiere und bewerte bestehende Geschäftsprozesse und identifiziere Optimierungspotenziale,
• Ich plane, leite und koordiniere Projekte zur Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen,
• Ich entwickle und implementiere Best Practices sowie geeignete Methoden im Prozessmanagement,
• Ich stelle eine konsistente und aktuelle Dokumentation der Prozesse sicher,
• Ich definiere und überwache Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung der Prozessleistung,
• Ich führe regelmäßige Prozessreviews durch und leite daraus Verbesserungsmaßnahmen ab,
• Ich arbeite eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Prozessanforderungen abzustimmen und umzusetzen,
• Ich schule und befähige Mitarbeitende in der Anwendung definierter Prozesse,
• Ich steuere fachlich interne und externe Prozessbeteiligte im Rahmen von Optimierungsmaßnahmen,
• Ich arbeite aktiv in der unternehmensinternen Prozess-Community mit. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation,
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung,
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement,
• Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools und gängigen IT-Systemen,
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen (KPIs),
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz,
• Überzeugungskraft bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung,
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. 

Kein Muss, aber von Vorteil: 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Organisationseinheiten oder in komplexen Projektstrukturen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11175.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Martin Gyamfi, work@50hertz.com
www.50hertz.com