Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Teamleader Payroll

Referentienummer:  8297

Functiebeschrijving

 

We willen het vertrek (na een mooie loopbaan) van onze huidige Teamleader Payroll anticiperen en onze toekomstige Payroll verantwoordelijke alle mogelijkheden geven om zich tijdens een overgangsperiode van kennisoverdracht in te werken en te groeien in de rol. 
In de praktijk zal het mogelijk zijn een aantal jaren als rechterhand te fungeren van de payroll manager om naar de rol van Teamleader payroll door te groeien. 

 

Als Teamleader Payroll, ben je verantwoordelijk voor het team van payroll officers, binnen het Compensation & Benefits team. Het payroll team is de bevoorrechte gesprekspartner van de werknemers van Elia met betrekking tot personeelsadministratie, in de brede zin van het woord. 

 

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren o.a. : 

  • Verantwoordelijkheid voor het beheer en de coördinatie van alle activiteiten van het payroll team. Dit team verzorgt de volledige personeelsadministratie voor de actieve en niet-actieve personeelsleden van de Elia groep in overeenstemming met de geldende sociale en fiscale wetgeving. 
  • Verantwoordelijkheid voor de opleiding en permanente kennisontwikkeling van de teamleden.
  • Nauwe opvolging van sociale en fiscale wetgeving, maar ook van de sector gebonden regels en statuten en deze toepassen in de dagelijkse taken. 
  • Organisatie, coördinatie en beheer van de samenwerking met het sociaal secretariaat van Elia om er op toe te zien dat de maandelijkse loonuitbetaling voor de personeelsleden van Elia en de satellietbedrijven vlot en foutloos kan worden uitgevoerd.
  • Optimalisatie van payroll processen en documentatie.
  • Beheer en opvolging van meer complexe en technische dossiers: bv opzet van payroll structuur voor internationale mobiliteit. 
  • Verzorgen van diverse vormen van rapportering voor intern en extern gebruik.
  • Garant staan voor een tijdige en correcte communicatie van payroll gerelateerde onderwerpen.
  • Analyseren van de noden, ontwikkelen, centraliseren en opvolgen van alle HR rapporteringen om zo een adequate opvolging van de service level agreements tussen HR en het bedrijf te faciliteren.
  • Op vraag of uit eigen initiatief, deelnemen aan/leiden van transversale HR projecten om actief bij te dragen aan de realisatie van de objectieven van het HR departement in lijn met de noden van de interne klanten.
  • Ontwikkelen, in gebruik nemen, beheren en toezien op het gebruik van alle HR-IT tools; hiertoe hoort ook het toezien op het correcte gebruik van deze tools en van de databases om gebruiksvriendelijke en performante informatica-toepassingen te ontwikkelen in lijn met de huidige en toekomstige functionele behoeften van het bedrijf. 
  • Invoeren van alle controle-vragen die uitgaan van de verschillende audit-organen.

 

#HumanResources #Consulting

#ElectricalElectronicManufacturing #Oil&Energy #Utilities

Jouw profiel

 

  • Je beschikt over een master of bachelor diploma in personeelsbeheer of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimum 8 jaar ervaring in payroll en beheerst een of meerdere payroll technologieën.
  • Je hebt ervaring in het leiden en coachen van een team.
  • Je hebt een uitstekende kennis van de sociale wetgeving en je houdt deze up-to-date.
  • Je bent bij voorkeur tweetalig (FR/NL) en hebt een goede kennis van het Engels.
  • Je bent klantgericht en werkt graag in team.
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
  • Je werkt zelfstandig en op gestructureerde wijze.
  • Je beschikt over een grote verantwoordelijkheidszin en bent pragmatisch ingesteld. 
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
  • Je bent flexibel en stressbestendig.
  • Je beheerst MS Office en werkt graag met cijfers. Uitstekende kennis van Excel is essentieel.
  • Een uitstekende kennis van de tool Xtend 365 is een troef.

 

#Payroll #Legal #Reporting #Communication #Teamlead

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 
     

Locatie

 

Keizerslaan 20, 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »