Job Description
Asset Manager Offshore Platforms (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Asset Manager Offshore Platforms (f/m/d) 

 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Full-time (37 h per week) 

Job ID: 11558 

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Ich trage zur technischen Weiterentwicklung und zum langfristigen Erhalt der Offshore-Plattformen von 50Hertz bei. 


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz gestaltet mit seinen Offshore-Anlagen eine zentrale Infrastruktur für die Energiewende. In dieser Position kann ich die langfristige technische Entwicklung und Werterhaltung der Offshore-Plattformen aktiv mitgestalten. Besonders reizvoll ist für mich die Verbindung aus strategischem Asset Management, anspruchsvollen ingenieurtechnischen Fragestellungen sowie der Möglichkeit, durch die Weiterentwicklung von Standards, Bewertungsmethoden und innovativen Lösungen einen nachhaltigen Beitrag zur sicheren und effizienten Nutzung der Offshore-Assets von 50Hertz zu leisten. 


Meine Aufgaben 

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Tragwerks- und Stahlbaustrukturen der Offshore-Plattformen von 50Hertz über den gesamten Lebenszyklus verantworten,
  • Strukturelle Integrität von Jackets, Topsides, Secondary Steel, Korrosionsschutzsystemen sowie weiteren tragenden Komponenten der Offshore-Infrastruktur bewerten und sicherstellen,
  • Definition und Weiterentwicklung bautechnischer Spezifikationen und Designstandards,  
  • Erstellung und Pflege technischer Richtlinien für Offshore-Plattformen,  
  • Entwicklung von Methoden zur Zustandsbewertung (z. B. Health Index, Asset Performance) sowie daraus Ableitung von Bedarfe und Maßnahmen,
  • Entwicklung von Strategien zur Lebensdauerverlängerung, Risikominimierung und langfristigen Werterhaltung der Offshore-Assets,
  • Bewertung und Begleitung technischer Innovationen im Bereich Offshore-Plattformen hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials bei 50Hertz,
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen des BSH sowie relevanter DNV- und IEC-Regelwerke,
  • Technische Unterstützung der Beschaffungsprozesse für Offshore-Plattformen und zugehörige Technologien,
  • Mitwirkung bei der Lösung komplexer Fragestellungen aus dem laufenden Betrieb. 


Meine Kompetenzen  

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Offshore Engineering, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Kenntnisse relevanter Offshore-Standards und Regelwerke, insbesondere von DNV und BSH,
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Datenbanksystemen und SAP,
  • Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Einsätze,
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit,
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen,
  • Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).


Kein Muss, aber von Vorteil 

  • Erfahrung im Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, idealerweise im Offshore-Bereich,
  • Kenntnisse von Methoden zur Zustandsbewertung von Assets sowie der Entwicklung entsprechender Strategien,
  • Erfahrung mit Programmen zur Lebensdauerverlängerung von Offshore-Anlagen (Offshore Life Extension Programmes).

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

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Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11558 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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