Job Description
Advisor International Cooperation - System Operations (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Advisor International Cooperation - System Operations (f/m/d) 

 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin || 50Hertz : Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Full-time (37 h per week) 

Job ID: 11647 

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Ich gestalte internationale Kooperationen an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Systembetrieb – mit dem Ziel, die Stromversorgung von morgen sicher, effizient und nachhaltig zu gestalten. 


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit vielen Jahren für die Energiewende. Im Chapter Advisory & Cooperations der Systemführung habe ich die Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern – insbesondere Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB), Regional Coordination Centers (RCC), ENTSO-E sowie Forschungseinrichtungen – aktiv mitzugestalten. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Systemführung für ein Stromsystem mit 100 % erneuerbaren Energien zukunftssicher aufzustellen. Gleichzeitig kann ich mein Know-how im Bereich Digitalisierung kontinuierlich erweitern und in interdisziplinären Teams einbringen. 


Meine Aufgaben 

  • Strategische Kooperationsgestaltung durch Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Partnerschaften im Kontext Systemführung und Digitalisierung – sowohl in klassischen Gremien als auch in innovativen Formaten wie Communities oder themenspezifischen Netzwerken, 
  • Interne Koordination durch Planung und Abstimmung aller notwendigen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz Anforderungen und Aufgaben an der Schnittstelle zu externen Partnern fristgerecht und in hoher Qualität erfüllt, 
  • Netzwerkpflege durch strukturierten Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern, 
  • Gremienarbeit durch Beobachtung und Bewertung relevanter Entwicklungen, Erstellung von Übersichten und fallweise aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen, 
  • Strategische Abstimmungen durch Initiierung und Moderation interner Diskussionen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung, um eine klare Positionierung von 50Hertz in allen relevanten Kanälen zu gewährleisten, 
  • Transversale Zusammenarbeit durch enge Kooperation mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen bei 50Hertz – insbesondere im Kontext Digitalisierung und Systembetrieb, 
  • Stakeholder-Dialog durch kontinuierlichen Austausch mit relevanten Ansprechpersonen  – von Geschäftsführung bis zur Fachspezialist*in – mit dem positiven Nebeneffekt eines breiten Know-how-Aufbaus. 


Meine Kompetenzen  

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Schwerpunkt Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energie und Ressourcen o.Ä.) oder ein vergleichbarer Abschluss, 
  • Fundierte Kenntnisse der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, 
  • Unternehmerisches Denken, Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, 
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit, 
  • Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext, 
  • Verhandlungssichere Deutsch- (min. C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) in Wort und Schrift. 


Kein Muss, aber von Vorteil: 

  • Elektrotechnische oder energietechnische Vertiefung im Rahmen des Studiums, 
  • Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse europäischer Prozesse und europäischer Gremienarbeit im Kontext Systemführung, 
  • Erfahrung bei einem Stromnetzbetreiber oder einem vergleichbaren Unternehmen, 
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. 

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

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Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11647 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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