Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Business Analyst / Requirements Engineer - Future Grid Control System (f/m/d)
Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin || 50Hertz : Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin
Entry date: For the next possible date
Permanent | Full-time (37 h per week)
Job ID: 11505
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Im Team Digitalisierung der gestalten wir mit innovativen Projekten wie dem Modular Control Center System (MCCS) densicheren Systembetrieb mit 100% erneuerbaren Energien bis 2032.
Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich mit Hilfe von nutzerzentriertem Anforderungsmanagement die Digitalisierung der Systemführung für die Energiewende aktiv mit. Mit den richtigen Tools zu Requirements Engineering und Methoden der Business Analyse begleite ich fachlich anspruchsvolle Themen wie z. B. Lastflussberechnungen und Netzanalysen. Ich verbinde mein ingenieurwissenschaftliches bzw. mathematisches Fachverständnis mit professioneller Business Analyse. Ich arbeite eng mit Kolleg*innen aus der Systemführung, der Netzberechnung und dem Control Center zusammen und begleite fachlich anspruchsvolle Themen. Ich strukturiere komplexe energiewirtschaftliche Prozessabläufe und unterstütze mit meiner Anforderungsaufnahme bei der Entscheidungsfindung für innovative Lösungen.
Weitere Informationen zum Netzleitsystem der Zukunft gibt es hier.
Meine Aufgaben:
- Erhebung, Analyse, Strukturierung und Konsolidierung komplexer Anforderungen im Umfeld der elektrotechnischen Systemführung, Netzberechnung und energiewirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktteam, Softwareentwicklung und Key Usern (u. a. Control Center der Systemführung),
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen über den gesamten Produkt- und Entwicklungslebenszyklus hinweg,
- Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases) im Kontext der elektrischen Systemführung, Netzleittechnik und energiewirtschaftlichen Prozesse,
- Einführung und Anwendung geeigneter Methoden und Tools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil des Chapter Business Enablement,
- Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
- Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik) oder in einem anderen MINT-Fach wie z. B. Physik, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften,
- Erste Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder in einer vergleichbaren Rolle mit einem der Schwerpunkte Anforderungsmanagement, Systemanalyse, Use Case Analyse, Prozessanalyse,
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren,
- Ausgeprägtes Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, Systemführung und IT-Systemen zu verstehen,
- Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke mit internen und externen Stakeholdern,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der elektrischen Systemführung, Netzplanung, Netzanalyse oder energiewirtschaftlicher Marktprozesse,
- Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK),
- Erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Unterstützung komplexer fachlicher Analysen, Anforderungsmanagement und Wissensmanagement,
- Erfahrung im Umfeld von Übertragungs- oder Verteilnetzbetreibern, Energieversorgern, Beratungen oder Softwareunternehmen mit energiewirtschaftlichem Fokus.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also partially from home, is possible.
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Benefits
- Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
- 30 days of annual leave,
- Exceptionally collegial working environment,
- Company pension scheme,
- Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,
… for more details visit our career website.
Your application
We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11505 in the email subject.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com