Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Group CAPEX Controlling Managerin (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10317 

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Ich stelle eine effektive, gruppenweite Planung, Steuerung und Optimierung der Investitionsbudgets (CAPEX) sicher.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Group Capex Controlling Manager*in stelle ich eine effektive, gruppenweite Planung, Steuerung und Optimierung der Investitionsbudgets (CAPEX) durch Entwicklung, Harmonisierung und Konsolidierung von Prozessen, Standards und KPIs sicher. In der Rolle trage ich zum Erreichen der strategischen Unternehmensziele und finanziellen Transparenz der gesamten Elia Group bei. Ich bin zentraler Ansprechpartner für das Group Management für Fragen und Analysen zur konsolidierten Portfolioplanung und zum Status der großen Investitionsprojekte der Gruppe. Dabei berichte ich direkt an den Head of Group Controlling.

Meine Aufgaben

• Konsolidierung der lokalen CAPEX-Budgets, -Planungen und Forecasts zu einer transparenten, gruppenweiten Sicht auf das Gesamtportfolio und die Top- Investitionsprogramme der Gruppe,
• Regelmäßiges Perfomance-Reporting an das Group Management und relevante Stakeholder mit Analysen und Bewertungen von Risiken, Chancen sowie Abweichungen,
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von gruppenweiten Prozessen, Standards und Tools für CAPEX-Planung, -Controlling und -Reporting in enger Abstimmung mit allen Gruppen-Gesellschaften,
• Weiterentwicklung der gruppenweiten Governance für Portfolioplanung und Investitions-entscheidungen; Aufsetzen und inhaltliche Ausgestaltung eines gruppenweiten Investment Committees,
• Durchführung tiefergehender Analysen, Erstellung von Szenarien und Risikobewertungen für Investitionen und strategische Entscheidungen der Gruppe,
• Leitung von bzw. aktive Mitarbeit in Initiativen zur Förderung des gruppenweiten Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung im Portfoliomanagement, Controlling und Projektmanagement,
• Unterstützung gruppenweiter Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Controlling.
   

Meine Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten im internationalen Konzernumfeld,
• Fundierte Erfahrung im (Group-)Controlling, CAPEX-Management, Konsolidierung und Financial Planning,
• Souveränes Auftreten, Überzeugungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen,
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise mit interdisziplinären und internationalen Teams,
• Kompetenz im Umgang mit Konzern-IT-Systemen (SAP, Konsolidierungstools, Reporting-Systemen),
• Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte parallel zu managen,
• Sprachen: Deutsch und Englisch (C1).
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
• 30 Tage Urlaub,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
  
  

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10317.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com