Job Description
Head of / Program Director for DC Grid Projects (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Head of / Program Director for DC Grid Projects (f/m/d) 

 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Full-time 

Job ID: 11037 

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Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind. 
 

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen(DC) inklusive Stromrichteranlagen. 

Unsere  Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele. Das macht diese Rolle besonders: 

  • Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem, 
  • Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene, 
  • Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende, 
  • Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit. 


Meine Aufgaben: 


Gesamtverantwortung & Strategie 

  • End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms, 
  • Strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen, 
  • Sicherstellung der Erreichung von Termin, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen, 
  • Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder). 


Führung & Organisation 

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen, 
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen, 
  • Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen, 
  • Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen). 


Governance & Stakeholdermanagement

  • Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht, 
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern, 
  • Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‑ und Berichtsinfrastruktur, 
  • Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio. 

 


Meine Kompetenzen: 


Fachliche Expertise 

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar,  
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld, 
  • Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg, 
  • Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen, 
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen. 


Führung & Persönlichkeit 

  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern, 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern, 
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, 
  • Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten. 


Qualifikation 

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung, 
  • Zertifizierung im Projekt‑ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil. 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: Full-time,
  • Flexible working hours supporting your work-life-balance,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11037 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Lisa Besler, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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