Job Description
Learning and Development / HR Development Specialist (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Learning and Development / HR Development Specialist (f/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: For the next possible date   

Fixed-term for 2 years | full-time (37hours per week) 

Job ID: 10536 

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Ich gestalte Lernpfade und Trainings für die 50Hertz-Akademie und sorge für ihre Einbettung in unsere Lernkultur. Es begeistert mich, Wissen in einem dynamischen Umfeld weiterzugeben und zu fördern. 

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist Teil der belgischen Elia Group und arbeitet als Stromnetzbetreiber mit großem Engagement an der Verwirklichung der Energiewende. In diesem wachsenden Unternehmen gibt es für alle viel zu lernen. Ich begleite die weitere Etablierung der internen 50Hertz-Akademie und entwickle gemeinsam mit Kolleg*innen neue Lernpfade aus mehreren Modulen für die Fachbereiche. Dabei arbeite ich mit meinen Kolleg*innen eng zusammen, habe die Unternehmensziele im Blick und lasse Freude, innovative Herangehensweisen und aktuelle Trends aus Lernen und Entwicklung in mein Tun einfließen. 


Meine Aufgaben 

  • Design, Entwicklung & Evaluation von zukunftsorientierten Blended-Learning Programmen und (digitalen) Lernpfaden sowie maßgeschneiderten Trainings für unsere interne 50Hertz-Akademie zusammen mit den technischen Fachbereichen,
  • Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Bedarfserhebung und Priorisierung von Lernangeboten,
  • Entwicklung passgenauer, fachlicher Lernangebote für unterschiedliche Zielgruppen sowie kontinuierliche Erweiterung des Trainingsangebotes für Mitarbeiter,
  • Durchführung, Begleitung und Auswertung ausgewählter HR-Projekte mit dem Fokus Lernen und Entwicklung,
  • Entwicklung von (digitalen) Lernformaten und Inhalten sowie die Arbeit mit technischen Lerntools,
  • Entwicklung, Moderation und Begleitung von Workshops mit verschiedenen internen Zielgruppen,
  • Beratung von Mitarbeitenden zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsfragen,
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer erfolgreicher Zusammenarbeit.


Meine Kompetenzen
 

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer organisationsinternen Personalentwicklung, HR-Strategy Beratung etc.,
  • Erfahrung im Bereich strategische Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement, digitale Themen etc.,
  • Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von bereichsübergreifenden Lernformaten,
  • Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System (LMS, z.B. SAP SuccessFactors) oder einer Learning Experience Plattform (LXP),
  • Leidenschaft für neue Lernformen- und Technologien sowie Trends im Bereich Learning und Development sowie idealerweise,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und (C1), I
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Systemische Ausbildung (z.B. Coaching, Prozessberatung Organisationsberatung)

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • … for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10536 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Carla Betancourt, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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