Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Principal Product Owner - Grid Control Core & Models (m/f/d) 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin || 50Hertz : Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Entry date: for the next possible date   

permanent | full-time (37h per week) 

Job ID: 10913 

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Übernimm die fachliche Führung für übergreifende SCADA Engineering Themen in MCCS/GrAS.

Das macht diesen Job für mich interessant: Übernehme die Koordination von mehreren Produkt Teams, sorge für die strategische Ausrichtung und konsistente Produktvision– und gestalte damit aktiv die digitale Energiewende mit!

Meine Aufgaben:

• Aufbau von Fähigkeiten, mit denen SCADA‑Funktionalität modelliert, konfiguriert, getestet, ausgerollt und betrieben werden kann,
• Fachliche Verantwortung für den SCADA Engineering Lifecycle,
• Command‑ & Switching‑Engineering (Schaltlogik, Sicherheitsregeln),
• Aufbau und Pflege eines produktzentrierten Backlogs entlang funktionaler Capabilities,
• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen aus Produktsicht (klarer fachlicher Kompass),
• Übersetzten von Betrieblichen Anforderungen, regulatorischen Zwängen und Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen in produktive Capabilities,
• Fachliche Führung und Coaching der Product Owner sowie Abstimmung zu Produktstrategie und Roadmap,
• Koordination von Querschnittsthemen wie Datenmodell-Standards, Security, Compliance und Integrationsstrategie,
• Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden sowie strategisches Stakeholder-Management, 
• Verantwortung für Budget, Zeitvorgaben und die Skalierbarkeit sowie Zukunftsfähigkeit des Produktportfolios.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbar,
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung,
• Erfahrung mit SCADA/EMS-Systemen mit Fokus auf SCADA Engineering
  Verständnis von Modell- & Datenorientierung,
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams,
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Stakeholder-Management,
• Kenntnisse in IT-Security und Compliance im Energiebereich,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in der Moderation von strategischen Workshops und Entscheidungsrunden,
• Starkes Verständnis von Energie- und Netzdomäne.
  
  

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10913 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com