Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Product Owner (f/m/d) - IT Collaboration & Digital Workplace 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Full-time (37 h per week) 

Job ID: 11051 

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Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalteich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
• Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories) ,
• Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
• Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
• Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
• Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
• Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
• Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
• Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
• Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.
  
  

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11051 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, My Tran, work@50hertz.com
www.50hertz.com