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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Product Owner Digital Workplace Communication (f/m/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 8200 

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I develop and further grow a product, which is part of Elia Group’s Digital Enhancement product line to create value for our business lines and a successful energy transition.


Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. As a highly motivated and experienced Product Owner, I will manage and drive the development of our Digital Workplace Communication product. I will be responsible for defining product vision, roadmap, and growth opportunities for our communication tools set and solutions. I will work closely with stakeholders, development teams, and designers to deliver an intuitive and user-friendly digital environment that enhances productivity and user experience. I will lead a SCRUM team that builds, governs and supports group wide solutions.


My responsibilities:

  • Definition and management of the product vision, roadmap, backlog, and growth opportunities for the product,
  • Close collaboration with stakeholders to understand their needs and translate them into product requirements, while facilitating stakeholder alignment and engagement across the product lifecycle,
  • Collaboration with development teams as well as UX/UI designers to ensure product requirements are understood and implemented effectively and user-friendly,
  • Prioritizing features and tasks with other departments, 
  • Ensuring state of the art solutions by conducting market research,
  • Facilitating knowledge transfer to the support team and organizing an on-duty service (after business hours support) together with other product owners of the product line team.


My profile: 

  • Degree in Computer Science, Business, engineering or a comparable related field,
  • Proven experience as a Product Owner, Product Manager, or similar role in product management in IT area, preferably related to information management,
  • Experience with digital workplace solutions, focusing on pushed communication like external web sites, intranet, digital signage, mailing solutions, video edition and video studio management, event management / registration management tools, 
  • Strong understanding of Agile methodologies, tech-savvy and curious about new technologies,
  • Skilled at working effectively with cross-functional teams,
  • General willingness to travel, 
  • Language skills: German and English (C1), French or Dutch are a plus.


 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

 

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

 

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 8200.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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