Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Project Manager for Corporate Development and Business Partner Development (f/m/d) 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: for the next possible date   

Permanent | fulltime 

Job ID: 10586 

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Sie setzen sich aktiv bei der Entwicklung des Unternehmens 50Hertz und der Ansiedlung neuer Akteure im 50Hertz-Gebiet ein und liefern damit einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende.    

     
Die Strom-Übertragungsnetze sind der Schlüssel zur Entwicklung eines zukunftsfähigen Energiesystems. Als einer der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber gestaltet 50Hertz mit seinen gut 2.300 Mitarbeitenden die aktuellen Veränderungsprozesse im Zuge der Energiewende aktiv und maßgeblich mit. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel), dem Projektentwickler Windgrid und dem Beratungsunternehmen EGI bilden wir die international tätige Elia Group. Mit unserer strategischen 50Hertz-Ausrichtung „100% bis 2032“ treiben wir aktiv die Energiewende voran und tragen dazu bei, den Ausbau der Erneuerbaren Energien im Norden und Osten Deutschlands effizient zu gestalten und bereits 2032 bilanziell den gesamten Verbrauch im 50Hertz-Gebiet über Erneuerbare Energien zu decken. Dabei setzen wir auf einen intensiven Austausch mit einer Vielzahl an Stakeholdern (speziell Industrie, Projektentwickler*innen, Erneuerbare-Energien-Anlagenbetreiber, Wirtschaftsfördergesellschaften, Genehmigungsbehörden und weiteren) und entwickeln unser Unternehmen stetig weiter, um den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedürfnissen der Gesellschaft bestmöglich gerecht zu werden. Denn wir sind überzeugt, dass 50Hertz aktiv Vorschläge für eine effiziente Energiewende entwickeln muss und industrielle Entwicklungen in unserem Netzgebiet unterstützen muss. Leiten Sie strategische Projekte bei 50Hertz und setzen Sie hautnah unsere „100% bis 2032“-Strategie um. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen an unserem Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte unbefristete Position.

Ihre Aufgaben im Detail:

Sie leiten strategische Unternehmensprojekte und befördern Neuansiedlungen strategisch wichtiger Kunden – von ersten Investoren-Anfragen bis hin zur Entwicklung möglicher Anbindungskonzepte im engen Austausch mit den zuständigen 50Hertz-Fachspezialist*innen. Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung des Top-Managements: Sie beraten in strategischen und operativen Fragestellungen zur Erfüllung zentraler Unternehmensziele.
• Entwicklung und Pflege von Stakeholder-Beziehungen: Sie entwickeln und pflegen Kontakte mit externen Stakeholdern (Projektentwickler*innen, Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Industrieunternehmen, EE-Investoren, …), zur Erleichterung der Ansiedlung neuer Akteure in einer Region mit hohem Erneuerbaren-Energien-Anteil.
• Strategische Planung und Umsetzung: Sie leiten aus der übergeordneten Strategie Teilziele ab, entwickeln Konzepte und Ansätze zur Zielerreichung und setzen diese eigenverantwortlich um.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung und Koordination von (Innovations-)Projekten, stellen sicher, dass alle Projektziele erreicht werden, binden ggf. Berater*innen ein und berichten regelmäßig über den Fortschritt an das Management.
• Sie verstehen sich als Möglichmacher*in und Treiber*in, gehen neue Wege und spornen Teammitglieder an, effizient Projekt- und Unternehmensziele zu erreichen.

Ihr Kompetenzprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder passender Fachrichtungen mit Bezug zur Energiewirtschaft,
• Umfangreiche Erfahrung bei der Leitung komplexer Projekte in Multi-Stakeholder-Kontexten,
• Kenntnisse der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft,
• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber allen internen und externen Partner*innen, inkl. der Top-Management Ebene,
• Analytisches und strategisches Denkvermögen,
• Fähigkeit, eigenständig neue Konzepte und Lösungen zu entwickeln und für deren Umsetzung zu sorgen,
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere bei der Erstellung professioneller Präsentationen (PowerPoint) und der Strukturierung von Daten (Excel),
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).     
  

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10586 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Carl Busch, work@50hertz.com
www.50hertz.com