Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Prozessmanagerin - Digitalisierung der Systemführung (Stromnetz) (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin/For the next possible date 

Unbefristet/Permanent | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) /Full-time (37 hours a week) 

Stellen ID: 8347 

Als Prozessmanager im Team Digitalisierung der Systemführung verfolgst du folgende Ziele: 

Das Team "Prozesse und Toolmanagement“ erbringt Services für die Systemführung insgesamt und leistet so einen essentiellen Beitrag zum sicheren und störungsfreien Systembetrieb des Übertragungsnetzes.  In diesem Team verfolgst Du folgende Ziele:
 

• Einheitliches Verständnis zwischen Business (d.h. der Systemführung) und IT schaffen,
• Die Fokussierung auf strategische Handlungsfelder unterstützen und
• Den Grundstein für eine erfolgreiche Digitalisierung der Organisation legen.

Du arbeitest eng mit dem Management, dem Team der Systemführung sowie der IT zusammen und bietest allen Stakeholdern eine gemeinsame Sprache für das einheitliche Verständnis des Geschäftsmodells.

Anhand von Analysen und Inputs des Business (d.h. der Systemführung) und der Elia Group erarbeitest du ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGEN sowie ARBEITSTOOLS, um den Herausforderungen (wie neuen Trends, energiepolitischen Entwicklungen, dem Wettbewerb, den unterschiedlichen Produktlebenszyklen) begegnen zu können sowie PLANUNGSPROZESSE zu strukturieren. In Abstimmung mit dem Management gilt es Erfolgsindikatoren und -treiber zu identifizieren, Projekte und Produkte daraus abzuleiten, zu priorisieren und sukzessive mit Projekt- und Produktteams in die operative Umsetzung zu bringen.

Als Ergebnis deiner Arbeit trägst du bei zur:
 

• Restrukturierungen von Geschäftseinheiten auf Basis von Kernfunktionen,
• Schaffung nutzerzentrierter und geschäftsgetriebener IT-Architekturen,
• Auflösung von Systemredundanzen und Reduzierung von Komplexität in der IT-Landschaft und 
• Steigerung von Kompetenzflexibilität und so eine Reduktion der Time-2-Market bei.

Deine Aufgaben:
 

• Du nimmst die Anforderungen an die Plattformen auf und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale,
• Für die Kolleg*innen erstellst Du fachliche Anforderungsdokumente und stellst im Dialog ein nachhaltiges Lösungsdesign sicher, 
• Neue Funktionen entwickelst Du gemeinsam mit den Fachabteilungen und überführst diese in das Tagesgeschäft,
• Durch eine Portfolio-Sicht auf die Roadmap schaffst Du Transparenz über den Status aller Projekte und den Wertbeitrag,
• Erstellung von Capabilitymaps, Heatmaps und Prozesslandkarten,
• Durchführen von Workshops und anschließender Ergebnisaufbereitung,
• Erstellung der Architektur von Ist- und Zielbebauung,
• Unterstützung der IT-Governance,
• Identifikation von strategischen Handlungsfeldern,
• Unterstützung bei der Selektion von Software und deren Implementierung.

Dein Kompetenzprofil:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse,
• Praktische Erfahrung in Konzeption, Implementierung, Betrieb, Anwendung von Systemen,
• Methodische Kenntnisse im Requirements Engineering (agil oder klassisch) sowie IREB- Zertifizierung von Vorteil,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint),
• Strukturierte Teamplayer*in mit einem guten Gespür für Zielgruppen und engagierter Problemlösungs-Mentalität.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
• 30 Tage Urlaub,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
   

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
 

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 8347.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Carla Betancourt, work@50hertz.com
www.50hertz.com